Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: http://ela.kpi.ua/handle/123456789/27785
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorМарченко, Валентина Миколаївна-
dc.contributor.authorХондока, Вікторія Анатоліївна-
dc.date.accessioned2019-05-31T11:01:23Z-
dc.date.available2019-05-31T11:01:23Z-
dc.date.issued2018-05-
dc.identifier.citationХондока, В. А. Управління кадровою політикою підприємства з метою забезпечення стабільності його діяльності : магістерська дис. : 051 Економіка / Хондока Вікторія Анатоліївна. – Київ, 2018. – 109 c.uk
dc.identifier.urihttp://ela.kpi.ua/handle/123456789/27785-
dc.language.isoukuk
dc.subjectтрудові ресурсиuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectкадриuk
dc.subjectкадрова політикаuk
dc.subjectкадрова стратегіяuk
dc.subjectсистема управління кадровою політикоюuk
dc.subjectробота з кадрамиuk
dc.subjectтрудомісткістьuk
dc.subjectтренінгuk
dc.subjectНова українська школаuk
dc.subjectНовий Стандарт початкової освітиuk
dc.subjectlabor resourcesuk
dc.subjectpersonneluk
dc.subjectpersonnel policyuk
dc.subjectpersonnel strategyuk
dc.subjecthuman resources management systemuk
dc.subjectwork with personneluk
dc.subjectlabor complexityuk
dc.subjecttraininguk
dc.subjectNew Ukrainian schooluk
dc.subjectNew standard of elementary educationuk
dc.titleУправління кадровою політикою підприємства з метою забезпечення стабільності його діяльностіuk
dc.typeMaster Thesisuk
dc.format.page109 c.uk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.subject.udc338.2uk
dc.description.abstractukДипломна робота виконана в рамках науково-дослідної роботи кафедри: «Сучасні проблеми функціонування та розвитку підприємництва в Україні» No0109U008920. Робота складається зі вступу, 3 розділів, загальних висновків, переліку використаних джерел та додатків. Робота виконана в обсязі 106 сторінок, 7 рисунків, 21 таблиця, 10 формул та 2 додатки. Метою роботи є узагальнення теоретичних засад та обґрунтування механізмів удосконалення системи управління кадровою політикою організації. Об’єктом дослідження є система управління кадровою політикою організації освітньої сфери міста Вараш Рівненської області. Предметом дослідження є сукупність теоретичних і практичних аспектів щодо вдосконалення процесу управління кадровою політикою в управлінні освіти, яке є учасником освітнього процесу у місті. В роботі запропоновано двом працівникам пройти курс тренінгу «Нова українська школа – нові підходи до навчання та викладання» в рамках переходу на Нову українську школу для потреб управління освіти, що дозволить отримати місячну економію трудових витрат в обсязі 336 людино-годин та економію заробітної плати в розмірі 14913,36 гривень. Аналітичні дослідження дозволили розробити розрахунки щодо доцільності використання запропонованих заходів в управлінні освіти.uk
dc.description.abstractenThe thesis is executed within the framework of research work of the department: "Modern problems of functioning and development of entrepreneurship in Ukraine" No0109U008920. The work consists of an introduction, 3 sections, general conclusions, a list of sources and applications used. The work is executed in the volume of 106 pages, 7 figures, 21 tables, 10 formulas and 2 appendices. The aim of the work is to generalize theoretical foundations and substantiate the mechanisms of improvement of the system of management of personnel policy in the organization. The object of the research is the system of personnel policy management of the organization of educational sphere of the city of Varash of Rivne region. The subject of the study is the improvement of the personnel management policy process in the education administration, which is a participant in the educational process in the city. The paper proposes that two employees undergo a training course entitled "New Ukrainian school – new approaches to teaching and teaching" in the framework of the transition to the New Ukrainian school for education management, which will allow for the monthly savings of 336 man-hours labor costs and wage savings in in the amount of 14913.36. Analytical studies allowed to develop calculations on the feasibility of using the proposed measures in the management of education.uk
Appears in Collections:Магістерські роботи
Магістерські роботи (КЕП)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Hondoka_magistr.pdf1.48 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.