Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: https://ela.kpi.ua/handle/123456789/12621
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorДовгань, Л. Є.-
dc.contributor.authorМохонько, Г. А.-
dc.contributor.authorДудукало, Г. О.-
dc.date.accessioned2015-09-28T11:41:19Z-
dc.date.available2015-09-28T11:41:19Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationДовгань, Л. Є. Ефективність управління персоналом підприємств: діагностика та механізм забезпечення [Електронний ресурс] : [монографія] / Л. Є. Довгань, Г. А. Мохонько, Г. О. Дудукало ; НТУУ «КПІ». – Електронні текстові данні (1 файл: 5,10 Мбайт). – Київ : НТУУ «КПІ», 2015. – 231 с. – Назва з екрана.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/12621-
dc.descriptionПовний текст документа доступний лише в локальній мережі університетуuk
dc.language.isoukuk
dc.subjectуправління персоналомuk
dc.subjectмашинобудівні підприємстваuk
dc.subjectмонографіяuk
dc.titleЕфективність управління персоналом підприємств: діагностика та механізм забезпеченняuk
dc.typeBookuk
dc.format.page231 с.uk
dc.status.pubpublisheduk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.description.abstractukУ монографії запропоновано теоретико-методичні засади та практичні рекомендації щодо удосконалення ефективності управління персоналом підприємств машинобудування. Вдосконалено функціонально-структурний підхід до виокремлення та ідентифікації основних функцій управління персоналом машинобудівних підприємств на основі життєвого циклу персоналу, який дозволяє проаналізувати процеси в спорідненості функціональних зв’язків та сприятиме визначенню складу та норм використання ресурсів, що базується на взаємопов’язаних та взаємоузгоджених показниках для забезпечення зростання рівня продуктивності праці. Особливу увагу приділено проведенню комплексного оцінювання рівня ефективності управління персоналом підприємств, який передбачає розрахунок інтегрального індикатора вимірювання ефективності управління персоналом, що дозволяє встановити співвідношення між організаційною, інформаційною та мотиваційною компонентами й визначити заходи з підвищення рівня ефективності управління персоналом та оцінити вплив на рівень продуктивності праці машинобудівних підприємств. Для науковців, викладачів, аспірантів, студентів вищих навчальних закладів, а також підприємців, які зацікавлені у підвищенні ефективності управління людськими ресурсами організації.uk
dc.publisherНТУУ «КПІ»uk
Appears in Collections:Монографії (КМ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Dovgan_M_D.doc5.22 MBMicrosoft WordView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.