Skip navigation
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ela.kpi.ua/handle/123456789/8493
Назва: Інституціалізація соціальних відносин як умова буття корпоративної культури
Інші назви: Institualization of social relations as condition of existence of corporate culture
Автори: Дмитренко, М. Й.
Dmytrenko, М. J.
Ключові слова: корпоративна культура
інституціоналізм
соціальний інститут
соціальні відносини
соціально-трудові відносини
corporate culture
institualization
social institute
social relations
sociallabour relations
Дата публікації: 2012
Видавництво: Політехніка
Бібліографічний опис: Дмитренко М. Й. Інституціалізація соціальних відносин як умова буття корпоративної культури / М. Й. Дмитренко // Вісник НТУУ«КПІ». Філософія. Психологія. Педагогіка : збірник наукових праць. – 2012. – № 2(35). – С. 31–36. – Бібліогр.: 30 назв.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://ela.kpi.ua/handle/123456789/8493
Розташовується у зібраннях:Вісник НТУУ «КПІ». Філософія. Психологія. Педагогіка: збірник наукових праць, № 2(35)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
05.pdf519.57 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.