| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Лазорко, О. В. | - |
| dc.contributor.author | Lazorko, O. V. | - |
| dc.date.accessioned | 2014-10-23T11:25:41Z | - |
| dc.date.available | 2014-10-23T11:25:41Z | - |
| dc.date.issued | 2010 | - |
| dc.identifier.citation | Лазорко О. В. Професійно-психологічний тренінг менеджерів як метод корекції та розвитку професійно важливих якостей / О. В. Лазорко // Вісник НТУУ «КПІ». Філософія. Психологія. Педагогіка : збірник наукових праць. – 2010. – № 3(30). – С. 132–135. – Бібліогр.: 11 назв. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ela.kpi.ua/handle/123456789/9058 | - |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.subject | професійно-психологічний тренінг | uk |
| dc.subject | професійно важливі якості | uk |
| dc.subject | менеджер | uk |
| dc.subject | професійна відповідальність | uk |
| dc.subject | соціально-психологічна компетентність | uk |
| dc.title | Професійно-психологічний тренінг менеджерів як метод корекції та розвитку професійно важливих якостей | uk |
| dc.title.alternative | Professional and psychological training for managers as a method of correction and development of professionally important skills | uk |
| dc.type | Article | uk |
| thesis.degree.level | - | uk |
| dc.format.pagerange | С. 132-135 | uk |
| dc.status.pub | published | uk |
| dc.publisher.place | Київ | uk |
| dc.source.name | Вісник НТУУ «КПІ». Філософія. Психологія. Педагогіка: збірник наукових праць | uk |
| dc.subject.udc | 159.923 | uk |
| dc.description.abstractuk | У статті представлено теоретичне обґрунтування та розробка основ професійно-психологічного тренінгу менеджерів промислового підприємства. Виділено п’ять модулів, пов’язаних між собою спільною метою корекції та розвитку відповідальності як професійно важливої якості управлінців на корпоративному та індивідуальному рівнях. | uk |
| dc.description.abstracten | A theoretical ground and development of bases of the professional and psychological training of managers of industrial enterprise are presented in the article. Five modules, directed on a correction and development of responsibility as professionally important quality of manager on corporate and individual levels, are selected. | uk |
| dc.description.abstractru | В статье представлены теоретическое обоснование и разработка основ профессионально-психологического тренинга менеджеров промышленного предприятия. Выделено пять модулей, связанных между собой общей целью коррекции и развития ответственности как профессионально важного качества управленцев на корпоративном и индивидуальном уровнях. | uk |
| dc.publisher | Політехніка | uk |
| Appears in Collections: | Вісник НТУУ «КПІ». Філософія. Психологія. Педагогіка: збірник наукових праць, № 3(30)
|
