Кириченко, Сергій ОлександровичОропай, Єгор Григорович2021-09-132021-09-132020Оропай, Є. Г. Організація ефективної мотивації праці на підприємстві : дипломна робота ... бакалавра : 051 Економіка / Оропай Єгор Григорович. – Київ, 2020. – 136 c.https://ela.kpi.ua/handle/123456789/43731Мета роботи – дослідження основних напрямів мотивації праці, огляд основних методичних підходів та розробка на основі проведеного дослідження практичних шляхів вдосконалення мотивації праці на підприємстві. Методи дослідження. Теоретичними й методичними засадами є спостереження, порівняльний метод, метод статичного аналізу та метод відображення наукових досліджень у графічній та табличній формах. В роботі було розглянуто сутність і зміст поняття «мотивація», системи мотивації та методів мотивації праці персоналу підприємства; проведено аналіз фінансово-економічної діяльності ПрАТ «Прилуцький м’ясокомбінат»; запропоновано напрями підвищення мотивації праці на підприємстві ПрАТ «Прилуцький м’ясокомбінат»; розраховано економічний ефект щодо запропонованих на підприємстві ПрАТ «Прилуцький м’ясокомбінат» заходів. Об’єкт дослідження – процес підвищення мотивації персоналу ПрАТ «Прилуцький м’ясокомбінат». Предмет дослідження – сукупність теоретичних, методичних та практичних підходів до формування ефективної організації мотивації праці на підприємстві ПрАТ «Прилуцький м’ясокомбінат».ukмотивація працекономічний ефектсистема мотиваціїmotivation of laboreconomic effectsystem of motivationBachelor Thesis136 с.