Савицька, Олена МиколаївнаМарчук, Стелла Віталіївна2018-11-092018-11-092018Марчук, С. В. Ефективність управління персоналом в системі логістичного контролінгу підприємства (на прикладі ТОВ «АЗБІ») : магістерська дис. : 073 Менеджмент / Марчук Стелла Віталіївна. – Київ, 2018. – 126 с.https://ela.kpi.ua/handle/123456789/24989Магістерська дисертація на тему: «Ефективність управління персоналом в системі логістичного контролінгу підприємства (на прикладі ТОВ «АЗБІ»)» містить 126 сторінок, 33 таблиці, 18 рисунків, 3 додатки. Перелік посилань нараховує 60 найменувань. Актуальність теми дослідження зумовлена підвищенням значущості системи управління персоналом на підприємстві, в тому числі і в логістичному контролінгу підприємства, що дозволить підвищити ефективність фінансово-господарської діяльності підприємства. Зв’язок роботи з науковими програмами, планами та темами. Магістерську дисертацію на здобуття ступеня магістра виконано в НТУУ «КПІ ім. Ігоря Сікорського» (м. Київ) відповідно до планів науково-дослідних робіт кафедри менеджменту. Результати дослідження, проведеного в роботі, є частиною наукової теми: (ініціативної НДР кафедри менеджменту): «Удосконалення процесів управління логістичними системами українських підприємств в умовах інтеграції в світову економіку» (№ ДР НДР : 0117U005641) - внесок автора полягає в економічному обґрунтуванні впровадження рекомендацій в контексті удосконалення системи управління персоналом на підприємстві ТОВ «АЗБІ» та реалізації запропонованих заходів для потреб ефективного управління персоналом в системі логістичного контролінгу компанії. Метою роботи є обґрунтування теоретичних положень та практичних рекомендацій щодо ефективного управління персоналом в системі логістичному контролінгу підприємства ТОВ «АЗБІ». Досягнення поставленої мети зумовлює вирішення наступних завдань: а) теоретико-методологічна частина: – розглянути сутність, закономірності та основні концепції управління персоналом в умовах розвитку логістичного контролінгу на підприємстві; – розкрити поняття системи логістичного контролінгу підприємства, функціональну структуру, принципи побудови та розвитку; – розглянути методичні положення щодо оцінювання ефективності управління персоналом в системі логістичного контролінгу підприємства; б) дослідницько-аналітична частина: – здійснити загальну діагностику ефективності фінансово-господарської діяльності та системи управління персоналом ТОВ «АЗБІ»; – оцінити ефективність управління персоналом департаменту логістики ТОВ «АЗБІ»; – ідентифікувати проблеми управління персоналом в системі логістичного контролінгу ТОВ «АЗБІ»; в) проектно-рекомендаційна частина: – обґрунтувати напрями удосконалення управління персоналом в системі логістичного контролінгу ТОВ «АЗБІ», оцінити ефективність реалізації запропонованих заходів; – розробити критеріальні підходи до оптимізації процесів управління персоналом; – оцінити та спрогнозувати наслідки впровадження запропонованих заходів. Об’єктом дослідження є: процес управління персоналом в системі логістичного контролінгу ТОВ «АЗБІ». Предметом дослідження є: теоретичні, науково-методичні та прикладні аспекти ефективного управління персоналом в системі логістичного контролінгу ТОВ «АЗБІ». База дослідження: ТОВ «АЗБІ». Інформаційною базою дослідження послужили: – первинна документація та звітність ТОВ «АЗБІ»; – матеріали періодичної преси та навчально-методична література з управління персоналом та логістичного контролінгу; – наукові праці вітчизняних та зарубіжних учених. У процесі дослідження було використано такі основні методи: 1. Метод порівняння, індексний, графічний, економіко-математичний і інші, – системний підхід – для діагностики системи управління персоналом підприємства. 2. Історичний та логічний – для дослідження теоретико-методологічних засад ефективного управління персоналом підприємства. 3. Статистико-економічний – для аналізу ефективності управління персоналом в системі логістичному контролінгу підприємства. Елементи наукової новизни полягають у систематизації теоретико-методичних положень побудови ефективного управління персоналом в системи логістичному контролінгу підприємства та обґрунтування на цій основі комплексу стратегічних напрямів адаптації ТОВ «АЗБІ» до нестабільних умов зовнішнього середовища на будівельному ринку країни. Практична значущість роботи полягає у застосуванні запропонованих рекомендацій для оптимізації логістичної діяльності ТОВ «АЗБІ» за рахунок налагодження основних кадрових процесів. Розроблені рекомендації були представлені на розгляд керівництву ТОВ «АЗБІ» та впроваджені на підприємстві (акт впровадження № 10/04/18 від 10.04.2018 р.).ukуправління персоналомлогістикалогістичний контролінгефективністьлогістичні процесиhuman resources managementhrmlogisticlogistics controllingefficiencylabor efficiencyMaster Thesis126 с.658:347.7 : 334.82