Дергачов, Євген ВікторовичТрухан, Аліна Віталіївна2026-03-172026-03-172024Трухан, А. В. Шляхи удосконалення системи мотивації праці державних службовців : дипломна робота … бакалавра : 281 Публічне управління та адміністрування / Трухан Аліна Віталіївна. – Київ, 2024. – 71 с.https://ela.kpi.ua/handle/123456789/79582Кваліфікаційна робота присвячена комплексному дослідженню механізмів мотивації праці у сфері державної служби та пошуку шляхів їхнього вдосконалення в сучасних умовах. У роботі розкрито теоретико-методологічні засади мотивації, проаналізовано еволюцію наукових підходів до стимулювання персоналу та визначено специфіку професійної діяльності державних службовців. Досліджено нормативно-правове забезпечення та існуючу структуру системи мотивації в органах публічної влади України, що дозволило виявити ключові чинники, які впливають на результативність та лояльність управлінських кадрів. Особливу увагу приділено аналізу зарубіжного досвіду стимулювання праці в країнах ЄС та можливостям його адаптації до вітчизняних реалій. Автор детально розглядає співвідношення матеріальних та нематеріальних стимулів, наголошуючи на важливості психологічного клімату, можливостей для самореалізації та професійного розвитку. На основі проведеного дослідження запропоновано практичні рекомендації щодо вдосконалення кадрової політики, зокрема через розвиток організаційної культури, оптимізацію системи оцінювання та впровадження інноваційних методів управління талантами в державному секторі.71 с.ukдержавна службамотивація працідержавний службовецьстимулювання персоналупублічне управлінняBachelor Thesis