Кириченко, Сергій ОлександровичЛяшенко, Кирило Юрійович2025-09-152025-09-152025Ляшенко, К. Ю. Економічне обгрунтування активізації кадрового потенціалу підприємтсва : дипломна робота ... бакалавра : 051 Економіка / Ляшенко Кирило Юрійович. – Київ, 2025. – 99 с.https://ela.kpi.ua/handle/123456789/76014У дипломній роботі досліджено кадровий потенціал ПрАТ «ВФ Україна» з акцентом на його розвиток у контексті цифрової трансформації. Визначено сутність поняття кадрового потенціалу та методичні підходи до його оцінки, проаналізовано кадрову структуру компанії, проведено кількісну й якісну оцінку персоналу за 2021–2023 роки. Здійснено SWOT-аналіз, вивчено вплив цифрових інновацій на ефективність HR-процесів. Запропоновано напрями вдосконалення мотиваційної політики, розвитку кадрового резерву та впровадження DEI-підходів. Практичне значення дослідження полягає у можливості використання рекомендацій для підвищення конкурентоспроможності компанії.99 с.ukмотиваціястимулювання працітрудові ресурсикадровий персоналпідприємствомотиваційна політикаметоди мотиваціїефективністьmotivationincentiveslabor resourcespersonnelentrepreneurshipmotivation policymotivation methodsefficiencyBachelor Thesis