Андрусь, Ольга ІванівнаВовк, Микола Юрійович2019-04-232019-04-232018-12Вовк, М. Ю. Управління кадровою політикою підприємства ТОВ «Перспектива» з метою підвищення стабільності діяльності : магістерська дис. : 051 Економіка / Вовк Микола Юрійович. – Київ, 2018. – 112 с.https://ela.kpi.ua/handle/123456789/27328Магістерська дисертація складається зі вступу, 3 розділів, висновків та рекомендацій, додатків. Робота виконана в обсязі 110 сторінок, містить 6 рисунків, 46 таблиць, 77 літературних джерел. Метою роботи полягає в обґрунтуванні практичних рекомендації щодо управління кадровою політикою підприємства з метою підвищення ефективності його господарської діяльності. Для аналізу дослідження та розробки пропозицій в роботі використанні – методи групування, графічний ілюстрації, економіко-математичної моделі та логічні методи. В роботі застосовані новітні методи кадрової мотивації з метою яких є підвищення ефективності кадрової політики ТОВ «Перспектива». Аналітичні дослідження дозволили розробити рекомендації щодо доцільності використання запропонованих заходів для ТОВ «Перспектива». Об’єкт дослідження – процес формування кадрової політики підприємства ТОВ «Перспектива». Предмет дослідження – теоретичні, методичні та практичні підходи до управління кадровою політикою підприємства ТОВ «Перспектива».ukполітикакадрова політика підприємствакадриефективністьсистема управління кадровою політикою підприємствауправління кадровою політикою підприємстваpolicypersonnel policy of the enterprisepersonnelefficiencysystem of management of personnel policy of the enterprisemanagement of personnel policy of the enterpriseMaster Thesis112 с.331.225.3