Шендерівська, Ліна ПетрівнаГаюк, Анна Миколаївна2025-07-112025-07-112025Гаюк, А. М. Підвищення ефективності використання персоналу підприємства на основі удосконалення системи його оцінювання : дипломна робота … бакалавра : 073 Менеджмент / Гаюк Анна Миколаївна. - Київ, 2025. - 116 с.https://ela.kpi.ua/handle/123456789/74874Дипломна робота на тему: «Проєкт підвищення ефективності використання персоналу на основі удосконалення системи його оцінювання» містить 116 сторінок, 24 таблиці, 13 рисунків, 1 додаток. Перелік посилань нараховує 36 найменувань. Мета роботи – узагальнення теоретичних положень, обґрунтування управлінського інструментарію та надання практичних рекомендацій удосконалення системи оцінювання персоналу для підвищення ефективності використання персоналу. Об’єкт дослідження – система оцінювання персоналу. Предмет дослідження – теоретико-методичні та практичні положення удосконалення системи оцінювання з метою підвищення ефективності використання персоналу. База дослідження – Товариство з обмеженою відповідальністю «Алмет». Методи дослідження. У ході дослідження сучасних поглядів на оцінювання персоналу підприємства застосовувалися: метод логічних узагальнень, абстрактно-логічний метод, методи групування, причинно-наслідкового аналізу, статистичний метод, економічного аналізу, метод синтезу, екстраполяції тренду. Результати роботи – результати проведеного дослідження дозволять вітчизняним підприємствам підвищувати ефективність використання персоналу на основі удосконалення системи оцінювання. Рекомендації щодо використання результатів роботи – запропоновані та обґрунтовані у роботі управлінські механізми вдосконалення системи оцінювання персоналу можуть бути використані підприємствами на практиці.116 с.ukсистема оцінювання персоналуавтоматизована система управління персоналомефективність використання персоналупродуктивність праціпр огнозуванняpersonnel evaluation systemautomated personnel management systempersonnel efficiencylabor productivityforecastingBachelor Thesis