Жданова, Олена ГригорівнаПавлова, Софія Олегівна2025-09-232025-09-232025Павлова, С. О. Підсистема первинного оцінювання кандидатів у системі підтримки рекрутингу : дипломний проєкт ... бакалавара : 126 Інформаційні системи та технології / Павлова Софія Олегівна. – Київ, 2025. – 67 с.https://ela.kpi.ua/handle/123456789/76262Об’єктом розробки є підсистема первинного оцінювання кандидатів. Мета розробки — спрощення процесу попереднього відбору кандидатів та забезпечення більш обґрунтованого прийняття рішень у військовому рекрутингу за рахунок застосування анкетно-скорингового підходу для оцінювання відповідності навичок кандидатів вимогам посад. У дипломному проєкті розроблено прототип анкетно-скорингової підсистеми, яка є складовою інформаційної системи підтримки рекрутингу у військовій сфері. Розроблена підсистема реалізує процес автоматизованого первинного оцінювання відповідності кандидатів вимогам вакансій. Формалізовано задачу побудови матриці відповідностей у вигляді багатокритеріальної моделі, яка враховує вагові коефіцієнти характеристик посад і нормалізовані відповіді кандидатів. Реалізовано механізм збору даних з двох джерел — самозвітних анкет кандидатів та оцінок рекрутерів. Визначено архітектуру системи, побудовано CLI-інтерфейси для двох типів користувачів — рекрутера й кандидата — з реалізацією авторизації, керування вакансіями, характеристиками, анкетуванням і формуванням результатів. Результати проєкту можуть бути використані для розгортання у рамках масштабованих електронних платформ військового або цивільного рекрутингу.67 с.ukбагатокритеріальна модельінформаційна системаматриця відповідностірекрутингскорингова функціяBachelor Thesis004.04