Дергачова, Вікторія ВікторівнаКоваль, Дарина Олексіївна2026-09-142026-09-142026Коваль, Д. О. Удосконалення системи мотивації персоналу підприємства в умовах воєнного часу : дипломна робота ... бакалавра : 073 Менеджмент / Коваль Дарина Олексіївна. - Київ, 2026. - 205 с.https://ela.kpi.ua/handle/123456789/83039Дипломна робота на тему «Удосконалення системи мотивації персоналу підприємства в умовах воєнного часу» містить 205 сторінок, 71 таблиць, 10 рисунків, 9 формул. Перелік використаних джерел налічує 59 найменувань. Метою роботи є розроблення практичних рекомендацій щодо удосконалення системи мотивації персоналу підприємства в умовах воєнного часу. Об’єктом дослідження є система мотивації персоналу підприємства. Предметом дослідження є теоретико-методичні та практичні засади удосконалення системи мотивації персоналу підприємства на основі KPI. База дослідження: ПАТ «Укрнафта». Методи дослідження: систематизація та узагальнення, порівняльний аналіз, економіко-статистичний аналіз, аналітичний метод, табличний і графічний методи, метод економічного оцінювання. Результати роботи. У роботі розглянуто теоретичні засади мотивації персоналу, особливості матеріальної та нематеріальної мотивації, а також використання KPI як інструменту підвищення результативності праці. Проаналізовано діяльність ПАТ «Укрнафта», фінансово-економічні показники підприємства та чинну систему мотивації персоналу. На основі проведеного аналізу запропоновано напрями удосконалення системи мотивації персоналу з урахуванням умов воєнного часу, поєднання матеріальних і нематеріальних стимулів, адаптації KPI та підсилення соціальної складової мотивації.205 с.ukмотивація персоналуKPIсистема мотиваціїматеріальна мотиваціянематеріальна мотиваціяуправління персоналомвоєнний станпродуктивність праціПАТ «Укрнафта»personnel motivationmotivation systemmaterial motivationnon-material motivationpersonnel managementwartime conditionslabor productivityPJSC “Ukrnafta”Bachelor Thesis