Ролік, Олександр ІвановичАртеменко, Кароліна Павлівна2023-07-042023-07-042021-12Артеменко, К. П. Автоматизована система введення працівників в посаду та навчання співробітників компанії : магістерська дис. : 118 Інтегровані інформаційні системи / Артеменко Кароліна Павлівна. – Київ, 2021. – 118 с.https://ela.kpi.ua/handle/123456789/57849Магістерська дисертація на здобуття ступеня «магістр» за освітньо-професійною програмою підготовки «Інтегровані інформаційні системи» на тему «Автоматизована система введення працівників в посаду та навчання співробітників компанії». Дисертація містить 7 розділів, 118 сторінок, 16 рисунків, 67 таблиць, 9 додатків, 22 використаних джерел. Метою створення автоматизованої системи введення працівників в посаду та навчання співробітників компанії є підвищення ефективності процесів адаптації та навчання співробітників. На основі огляду та аналізу існуючих тренінгових порталів та аналізу предметного середовища, визначені цілі та задачі розробки, визначено акторів системи та функції які вони виконують. Сформульовані функціональні вимоги до системи. Вибір засобів реалізації системи включає в себе опис засобів розробки, детальне обґрунтування вибору і доцільність використання кожного з обраних засобів. Проектування та розробка системи включає в себе визначення та опис вхідних та вихідних даних корпоративного тренінгового порталу, на основі яких побудовано базу даних системи. Наведено у керівництво користувача та результати проведених випробувань на основі сформованого набору тестів. У розділі розроблення стартап-проєкту проаналізовані перспективи реалізації автоматизованої системи введення працівників в посаду та навчання співробітників компанії.118 с.ukкорпоративний тренінговий порталтренінгмодульнавчання співробітниківвведення працівників в посадуавтоматизована системаMaster Thesis004.588