Комплекс заходів з удосконалення підвищення продуктивності праці персоналу

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПогребняк, А. Ю.
dc.contributor.authorРубцов, А. М.
dc.date.accessioned2021-11-01T13:29:02Z
dc.date.available2021-11-01T13:29:02Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractenThis article summarizes the theoretical basis of performance and developed guidelines and measures for improving the productivity of workers in the company. It was determined that the development of a specific program of employment potential, which should ensure the effective management of labor productivity depends on factors of production activity that contribute to changing performance. The strategy of personnel policy small businesses to help increase productivity. It is proved that every company chooses its strategy of increasing productivity, based on existing capacity, but the greatest effect is achieved through the implementation of measures immediately in all directions.uk
dc.description.abstractruВ статье обобщены теоретические основы производительности и разработаны методические рекомендации и мероприятия по совершенствованию повышение производительности труда рабочих на предприятии. Определено, что разработка конкретной программы развития трудового потенциала, которая должна обеспечить эффективное управление производительностью труда зависит от факторов производственной деятельности, способствующие изменению показателя производительности. Предложена стратегия кадровой политики небольшого предприятия, поможет повысить производительность труда. Доказано, что каждое предприятие выбирает свою стратегию повышения производительности труда, исходя из имеющихся возможностей, но наибольший эффект будет достигнут благодаря реализации мероприятий сразу по всем направлениям.uk
dc.description.abstractukУ статті узагальнено теоретичні засади продуктивності та розроблено методичні рекомендації і заходи щодо удосконалення підвищення продуктивності праці робітників на підприємстві. Визначено, що розробка конкретної програми розвитку трудового потенціалу, яка повинна забезпечити ефективне управління продуктивністю праці залежить від чинників виробничої діяльності підприємства, які сприяють зміні показника продуктивності. Запропоновано стратегію кадрової політики невеликого підприємства, яка допоможе підвищити продуктивність праці. Доведено, що кожне підприємство обирає свою стратегію підвищення продуктивності праці, виходячи з наявних можливостей, але найбільший ефект буде досягнутий завдяки реалізації заходів одразу по всім напрямам.uk
dc.format.pagerangeС. 228–234uk
dc.identifier.citationПогребняк, А. Ю. Комплекс заходів з удосконалення підвищення продуктивності праці персоналу / Погребняк А. Ю., Рубцов А. М. // Сучасні проблеми економіки і підприємництво : збірник наукових праць. – 2017. – Вип. 19. – С. 228–234. – Бібліогр.: 5 назв.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/44872
dc.language.isoukuk
dc.publisherПолітехнікаuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.sourceСучасні проблеми економіки і підприємництво : збірник наукових праць, 2017, Вип. 19uk
dc.subjectпродуктивність праціuk
dc.subjectчинникиuk
dc.subjectкомпетенціїuk
dc.subjectстратегіяuk
dc.subjectефективне управлінняuk
dc.subjectproductivityuk
dc.subjectfactors of competenceuk
dc.subjectstrategyuk
dc.subjecteffective managementuk
dc.subjectпроизводительность трудаuk
dc.subjectфакторыuk
dc.subjectэффективное управлениеuk
dc.subjectкомпетенцииuk
dc.subjectстратегияuk
dc.subject.udc338.31 JEL classification:E24uk
dc.titleКомплекс заходів з удосконалення підвищення продуктивності праці персоналуuk
dc.typeArticleuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
SPEP-19_p228-234.pdf
Розмір:
660.11 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
9.01 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Сучасні проблеми економіки і підприємництво: збірник наукових праць, Вип. 19