Електронний архів наукових та освітніх матеріалів КПІ ім. Ігоря Сікорського

ELAKPI – інституційний репозитарій, що накопичує, зберігає, розповсюджує та забезпечує довготривалий, постійний та надійний доступ через Інтернет до наукових та освітніх матеріалів професорсько-викладацького складу, співробітників, студентів, аспірантів та докторантів КПІ ім. Ігоря Сікорського. За посиланням можна ознайомитися з положенням про ELAKPI.

Доступ до матеріалів ELAKPI

Доступ до повних текстів матеріалів ELAKPI вільний в мережі Інтернет, крім:

  • частини матеріалів з зібрань факультетів/кафедр, завантажених до 2016 року, доступ до яких надається в локальній мережі університету, що вказано в описі матеріалу;
  • звітів про НДР – доступ з комп’ютерів у залі № 6.6 НТБ;
  • дисертацій та авторефератів, завантажених до 2016 року, які доступні тільки для перегляду з комп’ютерів у залі № 6.6 НТБ.

Щоб отримати права на перегляд/скачування повних текстів ресурсів, доступних тільки в локальній мережі університету, зареєстровані користувачі Бібліотеки КПІ ім. Ігоря Сікорського можуть скористатися послугою Віддалений доступ до "локальних" ресурсів.

Розміщення матеріалів в ELAKPI
Контакти

Бібліотека КПІ ім. Ігоря Сікорського, зал № 4.4, тел. +38 (044) 204-96-72, elakpi@library.kpi.ua, elakpi.ntb@gmail.com

 

Фонди

Виберіть фонд, щоб переглянути його зібрання.

Зараз показуємо 1 - 38 з 38

Нові надходження

Ескіз
ДокументВідкритий доступ
Теоретичний базис використання мотиваційних чинників в управлінні персоналом підприємства
(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2025) Мусієнко, Р. В.
Розглянуто теоретико-методологічні засади управління мотивацією персоналу як елементу HR-менеджменту. Метою дослідження став критичний огляд теорій мотивації персоналу для узагальнення теоретичного базису використання мотиваційних чинників в управлінні кадровим ресурсом. Використано такі методи дослідження, як контент-аналіз, синтез, узагальнення, систематизація. Проаналізовано класичні теорії мотивації, розглянуто їх переваги та недоліки. Запропоновано відшукати можливості інтеграції класичних і новітніх підходів до ідентифікації мотиваційних чинників у цілісну модель мотиваційного менеджменту, орієнтовану на сталий розвиток підприємства та на формування позитивного бренду роботодавця. Практична цінність полягає у можливості використання матеріалів дослідження під час розробки кадрової політики підприємства.
Ескіз
ДокументВідкритий доступ
Peculiarities of crisis management under martial law
(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2025) Korohodova, Olena; Hlushchenko, Yaroslava; Chernenko, Natalya
This article examines the peculiarities of crisis management under martial law conditions in Ukraine. The transformation of emergency response mechanisms since 2014 and after the full-scale invasion in February 2022 is analyzed. Specific features of crisis management during active hostilities are considered, including rapid public notification about missile and bomb attacks, organization of civilian evacuation from combat zones, intensification of SESU pyrotechnic units’ work, establishment of secure digital radio communication, development of action algorithms in case of destruction of electricity and water supply systems. Preventive measures for ensuring population safety, threat monitoring, increasing population preparedness level, coordination between government agencies, local self-government bodies and international partners are analyzed. A system of indicators for assessing local communities’ resilience to crisis situations is proposed, including regulatory framework, institutional capacity, financial resources, digital infrastructure and social engagement.
Ескіз
ДокументВідкритий доступ
Цифровізація у ризик-менеджменті аграрного сектору України в умовах воєнного стану
(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2025) Дєліні, М. М.; Вакуленко, В. Л.; Лю Юнтао
Стаття присвячена дослідженню ролі цифрових технологій у вдосконаленні ризик-менеджменту аграрного сектору України в умовах воєнного стану. Визначено сутність ризик-менеджменту. Розглянуто особливості ризик-менеджменту безпосередньо аграрних підприємств України у сучасних умовах воєнного стану. Проаналізовано основні види ризиків, з якими стикаються аграрні підприємства, включаючи природно-кліматичні, технологічні, фінансові, ринкові, соціальні, екологічні та воєнні ризики. Проведено аналіз цифрових інструментів та технологій ризик-менеджменту, які вже зараз використовують аграрні підприємства і які можуть бути ефективними в умовах воєнного стану. Зроблено висновок, щодо важливості цифровізації ризик-менеджменту задля забезпечення ефективного функціонування та стратегічного розвитку аграрної галузі України з метою забезпечення продовольчої безпеки в умовах викликів воєнного стану.
Ескіз
ДокументВідкритий доступ
The use of artificial intelligence in energy management of industrial enterprises
(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2025) Derhachova, Victoriia; Dovhoruk, Oleksandr
The article presents the results of a study focused on the implementation of artificial intelligence (AI) technologies in the energy management systems of industrial enterprises. The topic’s relevance stems from increasing demands for efficient energy use in the context of economic decarbonization, the development of decentralized energy systems, and the growing role of re- newable energy sources. As some of the largest energy consumers, industrial enterprises require innovative approaches to managing energy consumption. The use of AI in this context is viewed as a strategically important direction for improving energy efficiency, reducing operational costs, and ensuring production flexibility. The study aims to provide a comprehensive analysis of AI application opportunities in energy management, identify implementation barriers, and develop a framework model for the integration of intelligent technologies into enterprise energy management systems. The article systematizes key areas of AI use– namely, predictive maintenance of equipment, energy consumption optimization, participation in demand response programs, integration of renewables, and anomaly detection. It offers an overview of current technologies, such as machine learning, deep neural networks, reinforcement learning, and big data analytics. The proposed implementation framework addresses the need for digital infrastructure, data governance systems, qualified personnel, integration with existing IT/OT solutions, and the development of policies for ethical AI use. The scientific novelty lies in the formalization of AI integration stages into the energy management of industrial enterprises and in highlighting the potential of AI to strengthen the role of enterprises as active participants in a decentralized energy system. The study’s practical significance lies in the potential use of the proposed framework as a guideline for enterprises in the digital transformation of their energy consumption management systems.
Ескіз
ДокументВідкритий доступ
Можливості масштабування бізнесу з використанням цифрових каналів в умовах економічної турбулентності
(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2025) Делеган, Ф. Ю.
У статті розглядаються перспективи використання цифрових каналів для масштабування бізнесу в умовах економічної турбулентності. Проаналізовано сучасні теоретичні моделі цифрової трансформації, такі як модель цифрового розвитку, модель прийняття технологій і модель розширення інновацій, і оцінено, наскільки вони стосуються українського бізнесу. Визначено основні цифрові канали, такі як соціальні мережі, маркетплейси, CRM-системи та хмарні сервіси, і показано, як вони допомагають підприємствам стати більш гнучкими, адаптивними та конкурентоспроможними. Виявлено два основні перешкоди для цифровізації: обмежений доступ до фінансування та брак цифрових знань. Для того, щоб забезпечити ефективне масштабування бізнесу в умовах кризи, необхідна комплексна державна політика, створення цифрових навичок і міжнародна підтримка.