Управління процесами розвитку персоналу в підприємницьких організаціях

dc.contributor.authorГонтар, Д. Б.
dc.contributor.authorДовгань, Л. Є.
dc.date.accessioned2015-07-17T15:22:47Z
dc.date.available2015-07-17T15:22:47Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstractenIn the article the theoretical generalization and new solution to scientific problem of increase of personal development management at enterprises is presented, based on the rise of professional competence of managerial staff what allows to eliminate crisis phenomena and support stable growth indevelopment of enterprise structures of small-scale businness in Ukraine. Effectiveness methods of work in management are considered. It is proved that obtained results and elaborated recommendations form a methodical background for enterprise efficiency increase.uk
dc.description.abstractukВ статті висвітлено теоретичне узагальнення і нове рішення наукової задачі підвищення управління процесами розвитку персоналу в підприємницьких організаціях на основі підвищення професійної компетенції управлінського персоналу, що дозволяє усунути кризові явища і сприяти стабільному зростанню в розвитку підприємницьких структур малого бізнесу в Україні. Розглянуто методи до ефективності праці управлінської діяльності. Доведено, що отримані результати і розроблені рекомендації є методичною базою підвищення ефективності підприємства.uk
dc.format.pagerangeС. 39-42uk
dc.identifier.citationГонтар Д. Б. Управління процесами розвитку персоналу в підприємницьких організаціях / Гонтар Д. Б., Довгань Л. Є. // Актуальні проблеми економіки та управління : збірник наукових праць молодих вчених. – 2008. – Вип. 2. – С. 39–42. – Бібліогр.: 9 назв.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/12059
dc.language.isoukuk
dc.publisherНТУУ «КПІ»uk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.sourceАктуальні проблеми економіки та управління : збірник наукових праць молодих вчених, 2008, Вип. 2uk
dc.status.pubpublisheduk
dc.subjectуправління персоналомuk
dc.subjectуправління людськими ресурсамиuk
dc.subjectсистема управління людськими ресурсамиuk
dc.subjectметод управління по ціляхuk
dc.subjectметод критичних випадківuk
dc.subjectметод попарного порівнянняuk
dc.subjectметод альтернативного ранжируванняuk
dc.subjectграфічна шкала оцінокuk
dc.titleУправління процесами розвитку персоналу в підприємницьких організаціяхuk
dc.typeArticleuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
2008_4_5_Gontar.pdf
Розмір:
182.81 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: