Управління процесами розвитку персоналу в підприємницьких організаціях
dc.contributor.author | Гонтар, Д. Б. | |
dc.contributor.author | Довгань, Л. Є. | |
dc.date.accessioned | 2015-07-17T15:22:47Z | |
dc.date.available | 2015-07-17T15:22:47Z | |
dc.date.issued | 2008 | |
dc.description.abstracten | In the article the theoretical generalization and new solution to scientific problem of increase of personal development management at enterprises is presented, based on the rise of professional competence of managerial staff what allows to eliminate crisis phenomena and support stable growth indevelopment of enterprise structures of small-scale businness in Ukraine. Effectiveness methods of work in management are considered. It is proved that obtained results and elaborated recommendations form a methodical background for enterprise efficiency increase. | uk |
dc.description.abstractuk | В статті висвітлено теоретичне узагальнення і нове рішення наукової задачі підвищення управління процесами розвитку персоналу в підприємницьких організаціях на основі підвищення професійної компетенції управлінського персоналу, що дозволяє усунути кризові явища і сприяти стабільному зростанню в розвитку підприємницьких структур малого бізнесу в Україні. Розглянуто методи до ефективності праці управлінської діяльності. Доведено, що отримані результати і розроблені рекомендації є методичною базою підвищення ефективності підприємства. | uk |
dc.format.pagerange | С. 39-42 | uk |
dc.identifier.citation | Гонтар Д. Б. Управління процесами розвитку персоналу в підприємницьких організаціях / Гонтар Д. Б., Довгань Л. Є. // Актуальні проблеми економіки та управління : збірник наукових праць молодих вчених. – 2008. – Вип. 2. – С. 39–42. – Бібліогр.: 9 назв. | uk |
dc.identifier.uri | https://ela.kpi.ua/handle/123456789/12059 | |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | НТУУ «КПІ» | uk |
dc.publisher.place | Київ | uk |
dc.source | Актуальні проблеми економіки та управління : збірник наукових праць молодих вчених, 2008, Вип. 2 | uk |
dc.status.pub | published | uk |
dc.subject | управління персоналом | uk |
dc.subject | управління людськими ресурсами | uk |
dc.subject | система управління людськими ресурсами | uk |
dc.subject | метод управління по цілях | uk |
dc.subject | метод критичних випадків | uk |
dc.subject | метод попарного порівняння | uk |
dc.subject | метод альтернативного ранжирування | uk |
dc.subject | графічна шкала оцінок | uk |
dc.title | Управління процесами розвитку персоналу в підприємницьких організаціях | uk |
dc.type | Article | uk |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- 2008_4_5_Gontar.pdf
- Розмір:
- 182.81 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: