Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКондратенко, Наталія Романівна
dc.contributor.authorЛужецький, Сергій Володимирович
dc.contributor.authorЧеборака, Олександр Валерійович
dc.contributor.authorКондратенко, Н. Р.
dc.contributor.authorЛужецкий, С. В.
dc.contributor.authorЧеборака, А. В.
dc.contributor.authorKondratenko, N. R.
dc.contributor.authorLuzhetskyi, S. V.
dc.contributor.authorCheboraka, O. V.
dc.date.accessioned2014-11-12T10:40:07Z
dc.date.available2014-11-12T10:40:07Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractenFuzzy models in staff recruitment problems during the social groups forming are considered. The fuzzy model which is used by information system – adviser that helps expert to recruit and evaluate staff, is proposed.uk
dc.description.abstractruРассмотрены нечеткие модели в задачах подбора персонала при формировании социальных групп. Предложена нечеткая модель, которую использует информационная система-советчик, выполняющая функции помощника эксперта по вопросам подбора и оценивания персонала.uk
dc.description.abstractukРозглянуто нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальних груп. Запропоновано нечітку модель, яку використовує інформаційна система-порадник, що виконує функції помічника експерта з питань підбору та оцінювання персоналу.uk
dc.format.pagerangeС. 56-62uk
dc.identifier.citationКондратенко Н. Р. Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп / Н. Р. Кондратенко, С. В. Лужецький, О. В. Чеборака // Системні дослідження та інформаційні технології : науково-технічний журнал. – 2011. – № 3. – С. 56–62. – Бібліогр.: 7 назв.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/9273
dc.language.isoukuk
dc.publisherПолітехнікаuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.source.nameСистемні дослідження та інформаційні технології: науково-технічний журналuk
dc.status.pubpublisheduk
dc.subject.udc004.8uk
dc.titleНечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных групuk
dc.title.alternativeНечеткие модели в задачах подбора персонала при формировании социальных группuk
dc.title.alternativeFuzzy models in staff recruitment problems during the social groups forminguk
dc.typeArticleuk
thesis.degree.level-uk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
06_Kondr.pdf
Розмір:
309.77 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Системні дослідження та інформаційні технології: науково-технічний журнал, № 3