European experience of human resources development for micro business: relevance and implementation algorithm for the republic of Moldova

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorSorochin, S. D.
dc.contributor.authorVinokurova, M. V.
dc.contributor.authorShevchuk, N. A.
dc.date.accessioned2022-02-09T14:38:45Z
dc.date.available2022-02-09T14:38:45Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractenMany of the EU-28 SMEs are run by self-employed micro enterprises. In the EU-28 self-employed enterprises with 0% of employees consist 56% of the SME. European experts attach great importance to the strengthening and development of this sector of the economy. All EU countries have organized programs to support the activities of self-employed entrepreneurs, many of which would be useful for implementation in the Republic of Moldova. In Moldova, microenterprises have similar characteristics, which belong to the small and medium-sized business sector and occupy 85.1% of the total number of small businesses. Accordingly, the article analyzes the programs of microbusiness development in the European Union, including the most important ones, according to the entrepreneurs opinians. The novelty and practical significance of the article are due to the recommendations, including the algorithm of implementation of the European experience of development programs for self-employed entrepreneurs in the SME sector of Moldova.uk
dc.description.abstractruЗначительная часть микропредприятий Евросоюза представляет собой самозанятые предприятия или предпринимателей. В странах ЕС-28 самозанятые предприятия, имеющие 0% наемных рабочих, составляют 56% от всего сектора малого и среднего бизнеса. Европейские эксперты придают большое значение укреплению и развитию данного сектора экономики. Во всех странах ЕС организованы программы для поддержки деятельности самозанятых предпринимателей, многие из которых были бы полезны к внедрению в Республике Молдова. В Молдове близкие характеристики имеют микропредприятия, которые относятся к сектору малого и среднего бизнеса и занимают 85,1% от общего числа предприятий малого бизнеса. Соответственно, в статье проанализированы программы развития микробизнеса в Европейском Союзе, включая наиболее важные, по мнению самих предпринимателей. Новизна и практическая значимость статьи обусловлены рекомендациями, включающими алгоритм внедрения европейского опыта программ развития самозанятых предпринимателей в секторе малого бизнеса Молдовы.uk
dc.description.abstractukЗначна частина мікропідприємств Євросоюзу являє собою самозайняті підприємства або підприємців. У країнах ЄС-28 самозайнятих підприємств, які мають 0% найманих робітників і становлять 56% від усього сектору малого та середнього бізнесу. Європейські експерти приділяють багато уваги зміцненню і розвитку даного сектора економіки. У всіх країнах ЄС організовані програми для підтримки діяльності самозайнятих підприємців, багато з яких були б корисні до впровадження в Республіці Молдова. У Молдові схожі характеристики мають мікропідприємства, які відносяться до сектору малого та середнього бізнесу і займають 85,1% від загальної кількості підприємств малого бізнесу. Відповідно, у статті було проаналізовано програми розвитку мікробізнесу у країнах Європейського Союзу, враховуючи найбільш важливі для підприємців. Новизна і практична значимість статті обумовлені рекомендаціями, які включають алгоритм впровадження європейського досвіду програм розвитку самозайнятих підприємців в секторі малого бізнесу Молдови.uk
dc.format.pagerangeС. 158-164uk
dc.identifier.citationSorochin, S. D. European experience of human resources development for micro business: relevance and implementation algorithm for the republic of Moldova / Sorochin S. D., Vinokurova M. V., Shevchuk N. A. // Сучасні проблеми економіки і підприємництво : збірник наукових праць. – 2019. – Вип. 24. – С. 158-164. – Бібліогр.: 4 назви.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/46320
dc.language.isoukuk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорськогоuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.sourceСучасні проблеми економіки і підприємництво : збірник наукових праць, Вип. 24uk
dc.subjectєвропейський досвідuk
dc.subjectмікробізнесuk
dc.subjectсамозайняті підприємстваuk
dc.subjectпрограми розвиткуuk
dc.subjectлюдські ресурсиuk
dc.subjectмалий бізнесuk
dc.subjectEuropean experienceuk
dc.subjectmicro businessuk
dc.subjectdevelopment programsuk
dc.subjecthuman resourcesuk
dc.subjectself-employed entrepreneurs and/or enterprisesuk
dc.subjectsmall businessuk
dc.subjectевропейский опытuk
dc.subjectмикробизнесuk
dc.subjectсамозанятые предприятияuk
dc.subjectпрограммы развитияuk
dc.subjectчеловеческие ресурсыuk
dc.subjectмалый бизнесuk
dc.subject.udc338.439uk
dc.titleEuropean experience of human resources development for micro business: relevance and implementation algorithm for the republic of Moldovauk
dc.typeArticleuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
SPEP-24_p158-164.pdf
Розмір:
750.14 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
9.01 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Сучасні проблеми економіки і підприємництво: збірник наукових праць, Вип. 24