Теоретичні підходи до оцінки ефективності персоналу

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorГавриш, О. А.
dc.contributor.authorРубцов, А. М.
dc.date.accessioned2021-03-27T17:08:12Z
dc.date.available2021-03-27T17:08:12Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractenThis article discussed in detail the effectiveness of human resources in the enterprise. It was determined the essence of the term « evaluation of the effectiveness of staff,» the main purpose of this assessment and methods. It was also investigated the activities of foreign firms in the evaluation of workers and analyzes the obstacles that may arise during the assessment. In conclusion we came to that assessment of the effectiveness of staff – is very complicated, which should be done every enterprise.uk
dc.description.abstractruВ данной статье подробно рассмотрена эффективность трудовых ресурсов на предприятии. Было определено суть термина «оценка эффективности персонала», основные цели данной оценки и методы. Также было исследовано деятельность иностранных фирм в сфере оценки работников и проанализированы препятствия, которые могут возникнуть при оценке. В заключении мы пришли к тому, что оценка эффективности персонала – это очень сложная деятельность, которую необходимо проводить на каждом предприятии.uk
dc.description.abstractukУ даній статті детально розглянуто ефективність трудових ресурсів на підприємстві. Було визначено суть терміну «оцінка ефективності персоналу», основні цілі даної оцінки та методи. Також було досліджено діяльність іноземних фірм у сфері оцінки працівників та проаналізовано перешкоди, які можуть виникнути при оцінюванні. У висновку ми дійшли до того, що оцінка ефективності персоналу – це дуже складна діяльність, яку необхідно проводити на кожному підприємстві.uk
dc.format.pagerangeС. 218-224uk
dc.identifier.citationГавриш, О. А. Теоретичні підходи до оцінки ефективності персоналу / Гавриш О. А., Рубцов А. М. // Сучасні проблеми економіки і підприємництво : збірник наукових праць. – 2014. – Вип. 13. – С. 218-224. – Бібліогр.: 24 назви.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/40273
dc.language.isoukuk
dc.publisherПолітехнікаuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.sourceСучасні проблеми економіки і підприємництво : збірник наукових праць, 2014, Вип. 13uk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectпрацівникuk
dc.subjectефективністьuk
dc.subjectпродуктивністьuk
dc.subjectрезультативністьuk
dc.subjectоцінкаuk
dc.subjectstaffuk
dc.subjectemployee efficiencyuk
dc.subjectproductivityuk
dc.subjecteffectiveness and evaluationuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectработникuk
dc.subjectэффективностьuk
dc.subjectпроизводительностьuk
dc.subjectрезультативностьuk
dc.subjectоценкаuk
dc.titleТеоретичні підходи до оцінки ефективності персоналуuk
dc.typeArticleuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
SPEP-13_35_Gavrysh2.pdf
Розмір:
295.01 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
9.01 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Сучасні проблеми економіки і підприємництво: збірник наукових праць, Вип. 13