Методичні вказівки до виконання розрахункової роботи з дисципліни «Теорія організації» для освітньо-кваліфікаційного рівня «Бакалавр» для студентів факультету менеджменту та маркетингу напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент» за професійним спрямуванням «Менеджмент організацій і адміністрування», «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності», «Менеджмент інноваційної діяльності»

Скорочена інформація про документ
dc.audience.departmentМенеджментуuk
dc.audience.disciplineТеорія організаціїuk
dc.audience.facultyФакультет менеджменту та маркетингуuk
dc.audience.pdirection6.030601 «Менеджмент» за професійним спрямуванням «Менеджмент організацій і адміністрування», «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності», «Менеджмент інноваційної діяльності»uk
dc.contributor.authorДовгань, Людмила Євгенівна
dc.contributor.authorШкробот, Маріна Володимирівна
dc.contributor.authorВедута, Людмила Леонідівна
dc.contributor.compilerДовгань, Людмила Євгенівнаuk
dc.contributor.compilerШкробот, Маріна Володимирівнаuk
dc.date.accessioned2016-07-26T13:12:24Z
dc.date.available2016-07-26T13:12:24Z
dc.date.issued2016
dc.date.submitted2016-05-30
dc.description.abstractenDiscipline "Organization Theory" refers to the cycle of professional and practical training. The object of discipline is the general laws, principles of formation, functioning and development of the management of the organization; management relations. The purpose of teaching "Organization Theory" - is the formation of a modern, based on a systematic approach, outlook on the establishment, operation and evolution of organizations. According to the requirements of the program of the discipline students, after mastering the credit module should demonstrate such learning outcomes: knowledge: - Provide students with the knowledge of the theory and practice of functioning of the organizations in the changing conditions of the modern market of social and economic environment of the regulation process, n they occur in conjunction with the environment, and the like; - Learning the basic organizational theories; - Study of the theoretical and methodological bases of creation and functioning of the institutions; - The acquisition of basic methodological approaches of analysis of internal and external environment of the organization; Skills: - Acquisition of skills of building the institutional structure of various types; - Acquisition of skills of transformation, creating an image and culture organizations. The results of the study. After mastering the discipline, students should be able to: - Work with monographic, reference and encyclopedic, statistical, electronic sources of socio-economic issues and management; an experience: - To own method of calculating the basic indicators and the use of methodological tools for the purpose of knowledge of the changing phenomena and processes that affect the state of the organization; - Use a methodological and methodical study of the effectiveness of techniques and design organizations; - To investigate and characterize the different types of institutions, identifying their strengths and weaknesses; - To carry out a comparative analysis and the formation of different types of organizational structures; - Identify the factors shaping the image and culture of the organization; - Develop measures to transform how the organization as a whole and its components with the influence of environmental factors.uk
dc.description.abstractruУчебная дисциплина «Теория организации» относится к циклу профессиональной и практической подготовки. Предметом учебной дисциплины является общие закономерности, принципы формирования, функционирования и развития системы управления организацией; управленческие отношения. Целью преподавания дисциплины "Теория организации" - является формирование современного, на основе системного подхода, мировоззрения относительно создания, функционирования и эволюции организаций. Согласно требованиям программы учебной дисциплины студенты после усвоения кредитного модуля должны продемонстрировать такие результаты обучения: знания: - Обеспечение студентов знаниями о теории и практике функционирования организаций в меняющихся условиях современного рыночного социально-экономической среды, о регулировании процессов, н них происходят во взаимосвязи с внешней средой и тому подобное; - Изучение основных организационных теорий; - Изучение теоретико-методологических основ создания и функционирования организаций; - Усвоение основных методических подходов анализа внутренней и внешней среды организаций; умения: - Приобретение умений построения организационных структур организаций различных типов; - Приобретение навыков трансформации, создание имиджа и культуры организаций. Результаты изучения. После освоения дисциплины студенты должны уметь: - Работать с монографическими, справочно-энциклопедическими, статистическими, электронными источниками по социально-экономической проблематике и менеджмента; опыт: - Владеть методикой расчетов основных показателей и использования методологических инструментов с целью познания меняющихся явлений и процессов, которые влияют на состояние организации; - Использовать методологические и методические приемы изучения эффективности деятельности и проектирования организаций; - Исследовать и характеризовать различные виды организаций, определяя их преимущества и недостатки; - Осуществлять сравнительный анализ и формирование различных типов организационных структур; - Определять факторы формирования имиджа и культуры организации; - Разрабатывать мероприятия по трансформации, как организации в целом, так и ее составляющих с учетом влияния факторов внешней среды.uk
dc.description.abstractukНавчальна дисципліна «Теорія організації» належить до циклу професійної та практичної підготовки. Предметом навчальної дисципліни є загальні закономірності, принципи формування, функціонування та розвитку системи управління організацією; управлінські відносини. Метою викладання дисципліни “Теорія організації” – є формування сучасного, на основі системного підходу, світогляду щодо створення, функціонування й еволюції організацій. Згідно з вимогами програми навчальної дисципліни студенти після засвоєння кредитного модуля мають продемонструвати такі результати навчання: знання: – забезпечення студентів знаннями про теорію та практику функціонування організацій у мінливих умовах сучасного ринкового соціально-економічного середовища, про регулювання процесів, які н них відбуваються у взаємозв'язку із зовнішнім середовищем тощо; – вивчення основних організаційних теорій; – вивчення теоретико-методологічних засад створення й функціонування організацій; – засвоєння основних методичних підходів аналізу внутрішнього й зовнішнього середовища організацій; уміння: – набуття вмінь побудови організаційних структур організацій різних типів; – набуття навичок трансформації, створення іміджу й культури організацій. Результати вивчення. Після опанування дисципліни студенти повинні вміти: – працювати з монографічними, довідково-енциклопедичними, статистичними, електронними джерелами з соціально-економічної проблематики та менеджменту; досвід: – володіти методикою розрахунків основних показників та використання методологічних інструментів з метою пізнання мінливих явищ та процесів, які впливають на стан організації; – використовувати методологічні та методичні прийоми вивчення ефективності діяльності й проектування організацій; – досліджувати й характеризувати різні види організацій, визначаючи їх переваги й недоліки; – здійснювати порівняльний аналіз і формування різних типів організаційних структур; – визначати чинники формування іміджу й культури організації; – розробляти заходи з трансформації, як організації у цілому, так і її складових з урахуванням впливу факторів зовнішнього середовища.uk
dc.format.page27 с.uk
dc.identifier.citationМетодичні вказівки до виконання розрахункової роботи з дисципліни «Теорія організації» для освітньо-кваліфікаційного рівня «Бакалавр» для студентів факультету менеджменту та маркетингу напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент» за професійним спрямуванням «Менеджмент організацій і адміністрування», «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності», «Менеджмент інноваційної діяльності» [Електронний ресурс] / НТУУ «КПІ» ; уклад. Л. Є. Довгань, М. В. Шкробот, Л. Л. Ведута. – Електронні текстові дані (1 файл: 182 Кбайт). – Київ : НТУУ «КПІ», 2016. – 27 с. – Назва з екрана.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/17242
dc.language.isoukuk
dc.publisherНТУУ «КПІ»uk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.status.pubpublisheduk
dc.subjectтеорія організаціїuk
dc.subjectрозрахункова роботаuk
dc.titleМетодичні вказівки до виконання розрахункової роботи з дисципліни «Теорія організації» для освітньо-кваліфікаційного рівня «Бакалавр» для студентів факультету менеджменту та маркетингу напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент» за професійним спрямуванням «Менеджмент організацій і адміністрування», «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності», «Менеджмент інноваційної діяльності»uk
dc.typeMethodical Materialuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
МВ_РР_ТО_Довгань_Шкробот_Ведута.doc
Розмір:
182 KB
Формат:
Microsoft Word
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
7.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Навчально-методичні матеріали (КМ)