Особливості відповідальної взаємодії між керівником та підлеглим
| dc.contributor.author | Калініна, О. В. | |
| dc.contributor.author | Kalinina, O. | |
| dc.date.accessioned | 2014-08-11T11:32:54Z | |
| dc.date.available | 2014-08-11T11:32:54Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.description.abstracten | The abstract considers the peculiarities of the responsible interaction between supervisor and employee. The employee’s values must be kept by high moral principles of supervisor. The supervisor’s social support, human relations and high morality by actions are decisive factors by forming of the responsible interaction between supervisor and employee. | uk |
| dc.format.pagerange | С. 50-51 | uk |
| dc.identifier.citation | Калініна О. В. Особливості відповідальної взаємодії між керівником та підлеглим / Олена Калініна // Вісник НТУУ «КПІ». Філософія. Психологія. Педагогіка : збірник наукових праць. – 2013. – № 2(38). – Спец. вип. : Міжнародна науково-практична конференція "Розвиток соціальної відповідальності студентів у просторі вищої технічної освіти" 18-19 жовтня 2013 р. – С. 50–51. – Бібліогр.: 3 назви. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ela.kpi.ua/handle/123456789/8353 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | Політехніка | uk |
| dc.publisher.place | Київ | uk |
| dc.source.name | Вісник НТУУ «КПІ». Філософія. Психологія. Педагогіка: збірник наукових праць | uk |
| dc.status.pub | published | uk |
| dc.subject | responsible interaction | uk |
| dc.subject | social support | uk |
| dc.subject | human relations | uk |
| dc.subject | high morality | uk |
| dc.title | Особливості відповідальної взаємодії між керівником та підлеглим | uk |
| dc.title.alternative | Indications of responsible interaction between employer and employee | uk |
| dc.type | Article | uk |
| thesis.degree.level | - | uk |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: