Управління для сталого розвитку: соціально-філософський ракурс

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorНерсесян, Геннадій Арзуйович
dc.contributor.authorІщенко, Анна Миколаївна
dc.contributor.authorNersesian, G.
dc.contributor.authorIshchenko, A.
dc.contributor.authorНерсесян, Г. А.
dc.contributor.authorИщенко, А. Н.
dc.date.accessioned2016-08-11T13:20:00Z
dc.date.available2016-08-11T13:20:00Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractenThe article is updated management role in the process of introducing the concept of sustainable development in all sectors of society. It is shown that the social crisis that imbalances (imbalance, disharmony) of sustainable development – a problem only – management. The necessity of an appeal to the philosophical tools for solving problems related to the management in terms of sustainable development. This is determined, in particular, its universal character and direction in the development of a complete personality and social development, based on the play of basic laws and principles of dialectics. For example, the current geopolitical and economic crises, the necessity of developing and implementing focused, deliberate management policy, the lack of which currently leads to a "subject - object " relationship where the subject can speak" invaders" supranational level. Considering management as the process of implementation of power relations, the authors stop on the features of coercion, inducement and persuasion as the world's most common methods underlying the administration. Their research suggests that the best method of control that can be used to introduce the concept of sustainable development is the belief. The role of education as a factor in the formation of "subject - subject" relationship, as well as a concentrated form of spirituality, socialization and sources of the formation of subjectivity as the basis for effective management.uk
dc.description.abstractruВ статье актуализируется роль управления в процессе внедрения концепции устойчивого развития во всех сферах жизнедеятельности общества. Доказывается, что общественные кризисы, то есть диспропорции (дисбалансы, дисгармонии) системы устойчивого развития, – это проблемы исключительно управления. Обосновывается необходимость обращения к философскому инструментарию для решения проблем, связанных с управлением в условиях устойчивого развития. Это определяется, в частности, универсальным характером философии и направлением на развитие полноценной личности и развитие общественных отношений на основе воссоздания ее основных законов и принципов диалектики. На примере современных геополитических и экономических кризисов обосновывается необходимость разработки и внедрения целенаправленной, продуманной управленческой политики, отсутствие которой в настоящее время приводит к формированию «субъект - объектных» отношений, где субъектом могут выступать «захватчики» наднационального уровня. Рассматривая управление как процесс реализации властных отношений, авторы останавливаются на особенностях принуждения, побуждения и убеждения как наиболее распространенных в мире методах, на которых базируется управление. Исследование позволяет сделать вывод, что оптимальным методом управления, который может быть использован для внедрения концепции устойчивого развития, является убеждение. Обосновывается роль образования как одного из факторов становления «субъект - субъектных» отношений, а также как концентрированной формы духовности, социализации и источники формирования субъектности как основы эффективного управления.uk
dc.description.abstractukУ статті актуалізується роль управління в процесі впровадження концепції сталого розвитку в усіх галузях життєдіяльності суспільства. Доводиться, що суспільні кризи, тобто диспропорції (дисбаланси, дисгармонії) системи сталого розвитку, – це проблеми виключно управління. Обґрунтовується необхідність звернення до філософського інструментарію для вирішення проблем, пов’язаних із управлінням в умовах сталого розвитку. Це визначається, зокрема, універсальним характером філософії та спрямуванням на розвиток повноцінної особистості і розвиток суспільних відносин, на основі відтворення її основних законів та принципів діалектики. На прикладі сучасних геополітичних та економічних криз обґрунтовується необхідність розробки та впровадження цілеспрямованої, продуманої управлінської політики, відсутність якої на даний час призводить до формування «суб’єкт-об’єктних» відносин, де суб’єктом можуть виступати «загарбники» наднаціонального рівня. Розглядаючи управління як процес реалізації владних відносин, автори зупиняються на особливостях примусу, спонукання та переконання як найбільш розповсюджених у світі методах, на яких базується управління. Їх дослідження дозволяє зробити висновок, що оптимальним методом управління, який може бути використаним для впровадження концепції сталого розвитку, є переконання. Обґрунтовується роль освіти як одного із чинників становлення «суб’єкт-суб’єктних» відносин, а також як концентрованої форми духовності, соціалізації і джерела формування суб’єктності як основи ефективного управління.uk
dc.format.pagerangeС. 43-50uk
dc.identifier.citationНерсесян Г. А. Управління для сталого розвитку: соціально-філософський ракурс / Г. А. Нерсесян, А. М. Іщенко // Вісник НТУУ «КПІ». Філософія. Психологія. Педагогіка : збірник наукових праць. – 2014. – № 1 (40). – С. 43–50. – Бібліогр.: 13 назв.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/17313
dc.language.isoukuk
dc.publisherПолітехнікаuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.source.nameВісник НТУУ «КПІ». Філософія. Психологія. Педагогіка: збірник наукових працьuk
dc.status.pubpublisheduk
dc.subjectсталий розвитокuk
dc.subjectуправлінняuk
dc.subject«суб’єкт-суб’єктні» відносиниuk
dc.subjectосвіта для сталого розвиткуuk
dc.subjectsustainable development and managementen
dc.subject«subject–subject» relationshipen
dc.subjecteducation for sustainable developmenten
dc.subjectустойчивое развитиеru
dc.subjectуправлениеru
dc.subject«субъект-субъектные» отношенияru
dc.subjectобразование для устойчивого развитияru
dc.subject.udc101:378.4uk
dc.titleУправління для сталого розвитку: соціально-філософський ракурсuk
dc.title.alternativeManagement for sustainable development: the social and philosophical angleuk
dc.title.alternativeУправление для устойчивого развития: социально-философский ракурсuk
dc.typeArticleuk
thesis.degree.level-uk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
06_Nersesian.pdf
Розмір:
439.47 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
7.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Вісник НТУУ «КПІ». Філософія. Психологія. Педагогіка: збірник наукових праць, № 1 (40)