Моделі і прогнози ризику вигорання працівників за показниками робочого навантаження
Ескіз недоступний
Дата
2026
Автори
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
Дипломна робота: 105 с., 18 рис., 8 табл., 2 додатки, 19 джерел.
Тема: Моделі і прогнози ризику вигорання працівників за показниками робочого навантаження. Об’єкт дослідження – процес розвитку професійного вигорання працівників. Предмет дослідження – математичні моделі та програмні засоби для прогнозування ризику професійного вигорання. Мета роботи – розробити програмне рішення для аналізу та прогнозування рівня вигорання персоналу із використанням сучасних методів машинного навчання, а також оцінити ступінь впливу ключових факторів на цей процес. У роботі розглянуто основні теоретичні аспекти та моделі професійного вигорання, виконано порівняння моделей прогнозування (множинна лінійна регресія, Random Forest, XGBoost, LightGBM), реалізовано вибрані методи у програмному середовищі Python. Для забезпечення прозорості та інтерпретованості результатів застосовано фреймворк SHAP. Програмний засіб дозволяє прогнозувати рівень професійного вигорання на основі індикаторів робочого навантаження та ментальної втоми, що є актуальним для превентивного управління кадровими ризиками. Шляхи подальшого розвитку предмету дослідження – оптимізація гіперпараметрів моделей, впровадження алгоритмів глибинного навчання, розширення спектра аналізованих факторів робочого середовища та створення зручного вебінтерфейсу для інтеграції корпоративні системи.
Опис
Ключові слова
професійне вигорання, машинне навчання, регресія, прогнозування, python, random forest, xgboost, lightgbm, shap, professional burnout, machine learning, regression, forecasting
Бібліографічний опис
Кузьмич, І. О. Моделі і прогнози ризику вигорання працівників за показниками робочого навантаження : дипломна робота … бакалавра : 124 Системний аналіз / Кузьмич Ірина Олександрівна. – Київ, 2026. – 105 с.