Управление персоналом
| dc.audience.department | Менеджменту | uk |
| dc.audience.discipline | Управление персоналом | uk |
| dc.audience.faculty | Факультет менеджменту та маркетингу | uk |
| dc.audience.pdirection | «Менеджмент внешнеэкономической деятельности» | uk |
| dc.audience.speciality | 6.030601 «Менеджмент» | uk |
| dc.contributor.compiler | Довгань, Людмила Евгеньевна | uk |
| dc.contributor.compiler | Шкробот, Марина Владимировна | uk |
| dc.contributor.compiler | Ведута, Людмила Леонидовна | uk |
| dc.date.accessioned | 2016-07-26T13:23:10Z | |
| dc.date.available | 2016-07-26T13:23:10Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.date.submitted | 2016-05-30 | |
| dc.description.abstracten | Academic discipline "Personnel Management" refers to the cycle of professional and practical training. The program provides for the acquisition of theoretical and practical skills of management personnel at the enterprises of different ownership forms specific to their functioning in the market conditions. The subject of the discipline is the general laws, principles of formation, functioning and development of the personnel management system; management relations. The purpose of teaching "Human Resource Management" - to acquaint students with the basic objectives and content of personnel management, the literature concerning the theory and practice of personnel work in enterprises, as well as help them to work independently to study the problems of training, retraining and advanced training of personnel of the enterprise, problems personnel management integrated system of targeting the staff of the organization to ensure the effective operation of the team and satisfaction with the work. | uk |
| dc.description.abstractru | Учебная дисциплина «Управление персоналом» относится к циклу профессиональной и практической подготовки. Программа предусматривает приобретение студентами теоретических и практических навыков по управлению персонала на предприятиях различных форм собственности с учетом специфики их функционирования в условиях рыночных отношений. Предметом изучения дисциплины является общие закономерности, принципы формирования, функционирования и развития системы управления персоналом; управленческие отношения. Целью преподавания дисциплины "Управление персоналом" - ознакомить студентов с основными задачами и содержанием управления персоналом, литературой по вопросам теории и практики кадровой работы на предприятиях, а также помочь им в самостоятельной работе по изучению проблемы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала предприятия, проблем управления персоналом целостной системой целенаправленного воздействия на кадровый состав организации для обеспечения эффективной деятельности коллектива и удовлетворение результатами труда. | uk |
| dc.description.abstractuk | Навчальна дисципліна «Управління персоналом» належить до циклу професійної та практичної підготовки. Програма передбачає набуття студентами теоретичних та практичних навичок з управління персоналу на підприємствах різних форм власності з урахуванням специфіки їх функціонування в умовах ринкових відносин. Предметом вивчення дисципліни є загальні закономірності, принципи формування, функціонування та розвитку системи управління персоналом; управлінські відносини. Метою викладання дисципліни “Управління персоналом” – ознайомити студентів з основними завданнями і змістом управління персоналом , літературою з питань теорії та практики кадрової роботи на підприємствах, а також допомогти їм у самостійній роботі по вивченню проблеми з підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації персоналу підприємства, проблем управління персоналом як цілісною системою цілеспрямованого впливу на кадровий склад організації для забезпечення ефективної діяльності колективу і задоволення результатами праці. | uk |
| dc.format.page | 40 с. | uk |
| dc.identifier.citation | Управление персоналом [Электронный ресурс] : методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине для образовательно-квалификационного уровня «Бакалавр» для иностранных студентов факультета менеджмента и маркетинга направления подготовки 6.030601 «Менеджмент» профессионального направления «Менеджмент внешнеэкономической деятельности» / НТУУ «КПИ»; сост.: Л. Е. Довгань, М. В. Шкробот, Л. Л. Ведута. – Электронные текстовые данные (1 файл: 302,5 Кбайт). – Киев : НТУУ «КПИ», 2016. – 40 с. – Название с экрана. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ela.kpi.ua/handle/123456789/17244 | |
| dc.language.iso | ru | uk |
| dc.publisher | НТУУ «КПІ» | uk |
| dc.publisher.place | Київ | uk |
| dc.status.pub | published | uk |
| dc.subject | управление персоналом | uk |
| dc.subject | курсовая работа | uk |
| dc.title | Управление персоналом | uk |
| dc.type | Methodical Material | uk |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- МУ_КР_рус_УП_Довгань_Шкробот_Ведута.doc
- Розмір:
- 302.5 KB
- Формат:
- Microsoft Word
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 7.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: