Особистісні складові успішності професійної діяльності тренера як управлінця
dc.contributor.author | Гринь, Олександр Романович | |
dc.contributor.author | Гринь, Андрій Романович | |
dc.contributor.author | Дутчак, Юрій Васильович | |
dc.contributor.author | Gryn, O. R. | |
dc.contributor.author | Gryn, A. R. | |
dc.contributor.author | Dutchak, J. V. | |
dc.contributor.author | Гринь, Александр Романович | |
dc.contributor.author | Гринь, Андрей Романович | |
dc.contributor.author | Дутчак, Юрий Васильевич | |
dc.date.accessioned | 2017-10-23T08:46:08Z | |
dc.date.available | 2017-10-23T08:46:08Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.description.abstracten | The study found that the performance of administrative functions and efficiency of the professional coach is dependent on this part of his personality as an personal organization. The data on the components and leading personality determinants that determine the level of organization needed a coach to perform management tasks. It was determined the importance rank of components coach organization: regulatory (1), productive communication (2), dynamic (3), motivational (4), cognitive (5) and emotional (6). The complex of psychodiagnostic methods, providing improvement of evaluation system of personal organization coach, and his guidance and selection and training were grounded. It was revealed that personal organization of sports coach as manager depends on the personality traits that have two levels of significance: invariant core formed of a combination of qualities that are necessary for efficient operation; personality traits, which are sufficient for effective action. Leading determinants of personal organization of coach provides the following features: setting and achieving goals and objectives of professional activity ; identification of the best options considering available resources; act confidently and convincingly; establish an effective monitoring system in a sports team; confidently and carefully operate in a changing environment; respond adequately to the risks arising in the process of management. The study proposed the program to improve personal organization of coach as the subject of management. The distinctive feature of the proposed program is to focus on the major determinants of personal organization and interactive tools with the "assertiveness" and "time management", which is adapted to the specific management of the coach. The study provides an opportunity to outline areas for further consideration of the problem of professionally important personal coach's qualities formation to improve the efficiency of solving problems of management. | uk |
dc.description.abstractru | В исследовании установлено, что выполнение управленческих функций и повышение эффективности профессиональной деятельности тренера находится в зависимости от такой составной его личности как организованность. Получены данные о составляющих и ведущих детерминантах, определяющих необходимый уровень организованности тренера для выполнения задач управленческой деятельности. | uk |
dc.description.abstractuk | В дослідженні встановлено, що виконання управлінських функцій та підвищення ефективності професійної діяльності тренера знаходиться в залежності від такої складової його особистості як організованість. Отримані дані про складові та провідні особистісні детермінанти, що визначають необхідний рівень організованості тренера для виконання завдань управлінської діяльності. | uk |
dc.identifier.citation | Гринь, О. Р. Особистісні складові успішності професійної діяльності тренера як управлінця / О. Р. Гринь, А. Р. Гринь, Ю. В. Дутчак // Вісник Чернігівського національного педагогічного університету. Серія: Педагогічні науки. – Чернігів, 2017. – Вип. 143. – С. 16–20. – Бібліогр.: 10 назв. | uk |
dc.identifier.issn | 2518-7465 | |
dc.identifier.uri | https://ela.kpi.ua/handle/123456789/20860 | |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | ЧНПУ ім. Т. Г. Шевченка | uk |
dc.publisher.place | Чернігів | uk |
dc.source | Вісник Чернігівського національного педагогічного університету. Серія: Педагогічні науки, 2017, Вип. 143 | uk |
dc.subject | управлінська діяльність | uk |
dc.subject | особистісна організованість | uk |
dc.subject | ефективність тренера | uk |
dc.subject | administrative activity | uk |
dc.subject | personal good organization | uk |
dc.subject | efficiency of trainer | uk |
dc.subject | личностная организованность | uk |
dc.subject | эффективность тренера | uk |
dc.subject.udc | 796.075.6.065.4 | uk |
dc.title | Особистісні складові успішності професійної діяльності тренера як управлінця | uk |
dc.title.alternative | Personal success components of coach’s professional activities as a manager | en |
dc.title.alternative | Личностные составляющие успешной профессиональной деятельности тренера как управленца | ru |
dc.type | Article | uk |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- Особистісні складові.pdf
- Розмір:
- 659.72 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 7.74 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: