Навчальний посібник до вивчення дисципліни «Корпоративне управління» для студентів спеціальності 8(7).03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» освітньо-кваліфікаційного рівня магістр (спеціаліст)
| dc.audience.department | Менеджменту | uk |
| dc.audience.discipline | Корпоративне управління | uk |
| dc.audience.faculty | Факультет менеджменту та маркетингу | uk |
| dc.audience.speciality | 8(7).03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» | uk |
| dc.contributor.author | Довгань, Людмила Євгенівна | |
| dc.contributor.author | Малик, Ірина Петрівна | |
| dc.contributor.author | Шкробот, Маріна Володимирівна | |
| dc.date.accessioned | 2016-05-24T09:35:00Z | |
| dc.date.available | 2016-05-24T09:35:00Z | |
| dc.date.created | 2016 | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description.abstract | Навчальна дисципліна «Корпоративне управління» відповідає освітньо-професійній програмі підготовки магістрів та спеціалістів галузі знань 0306 «Менеджмент і адміністрування» напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент» спеціальності 8(7).03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування». Предмет навчальної дисципліни – система корпоративного управління та організаційно-економічний механізм її функціонування на мікро- та макрорівнях, формування механізму розвитку інтегрованих корпоративних утворень, а також система відносин між акціонерами, менеджерами та іншими заінтересованими особами для забезпечення балансу їх інтересів, яка спрямована на ефективну діяльність підприємства. «Корпоративне управління» є дисципліною, що поєднує як спеціальні, так і міждисциплінарні знання. Вивчення даної дисципліни базується на концепціях і поняттях теорії управління, фінансового менеджменту, стратегічного управління, управління персоналом, макро- та мікроекономікою і спрямоване на формування сучасного фахівця. «Корпоративне управління» тісно пов’язана з іншими дисциплінами навчального плану, такими як «Менеджмент», «Стратегічний менеджмент», «Фінансовий менеджмент», «Інвестиційний менеджмент», «Управління ризиками» тощо. Основні принципи або сукупність прийомів дослідження, що застосовуються в даній дисципліні, являють собою методологію наукової дисципліни. Методологічний арсенал дисципліни «Корпоративне управління» включає загальнонаукові та спеціальні методи пізнання (дослідження). Дисципліна має блочну структуру, включає лекційні та практичні заняття, на яких використовується вітчизняний і зарубіжний досвід. Методика викладання дисципліни поєднує традиційні (лекції, семінари, практичні заняття) і тренінгові (розгляд ситуацій, ділові ігри, тестування, розв’язання практичних задач) методи. Це дає змогу ширше охопити увагу слухачів і спрямувати їх на комплексне засвоєння усіх питань курсу. Мета навчальної дисципліни – формування у слухачів системи комплексних знань та умінь з корпоративного управління, опанування принципами корпоративного управління, оволодіння інструментарієм, методикою формування корпоративних стратегій розвитку та набуття практичних навичок щодо управління корпоративними утвореннями. Основні завдання навчальної дисципліни полягають в опануванні основними інструментами ефективного корпоративного управління, зокрема: – набуття знань студентами та формування практичних навичок з корпоративного управління; – визначення особливостей функціонування акціонерних товариств та прийнятті ефективних рішень в процесі управління акціонерними товариствами; – вміння визначати проблеми управління корпоративними правами власників; – опанування принципів та методів корпоративного управління; – знання функцій та компетенцій органів управління акціонерними товариствами; – вміння формувати основні організаційні структури акціонерного товариства; – засвоєння принципів функціонування фондового ринку та депозитарної системи України. У результаті вивчення дисципліни «Корпоративне управління» студент має отримати глибокі знання щодо регулювання корпоративних відносин, навички самостійного творчого мислення, прийняття оптимальних фінансових рішень, що забезпечують зростання прибутку діяльності корпорацій, підвищення добробуту його працівників і власників. | uk |
| dc.description.abstracten | Academic Discipline "Corporate Governance" meets the educational and professional program for masters and specialists in the field of knowledge 0306 "Management and Administration" training direction 6.030601 "Management" specialty 8 (7) .03060101 "Management and administration". The subject of the course is: • a system of corporate governance, organizational and economic mechanism of functioning at micro and macro levels; • a mechanism creation of integrated corporate formations; • a system of relations between shareholders, managers and other stakeholders to ensure a balance of interests, which is aimed at efficient business operation. Corporate governance is a discipline that combines both specific and interdisciplinary knowledge. The study of this discipline is based on concepts of management, financial management, strategic management, personnel management, macro- and microeconomics and others. The course has a block structure and includes lectures and workshops that use domestic and foreign experience. Teaching method combines traditional courses (lectures, seminars, workshops) and training (dealing with cases, business games, tests, solving practical problems). This allows students to capture the attention of a wider audience and direct them to complete assimilation of all matters of course. The purpose of the discipline is a formation of a strong understanding by students of complex knowledge and skills in corporate governance, corporate governance principles, corporate strategies and practical skills for managing corporate entities. The main objectives of the course lies in mastering the basic tools of good corporate governance, such as: – practical skills in corporate governance; – ability to identify problems of corporate rights holders; – mastering the principles and practices of corporate governance; – knowledge of the functions and competences of the management company; – an ability to form the basic organizational structure of the company; – mastering the principles of the stock market and depository system of Ukraine. After studying the course "Corporate Governance" a student must obtain a deep knowledge of corporate relations regulation, skills of independent creative thinking, making optimal financial decisions that support the expansion of corporate profits, the welfare of its employees and owners. | en |
| dc.description.abstractru | Учебная дисциплина «Корпоративное управление» соответствует образовательно-профессиональной программе подготовки магистров и специалистов отрасли знаний 0306 «Менеджмент и администрирование» направления подготовки 6.030601 «Менеджмент» специальности 8 (7) .03060101 «Менеджмент организаций». Предмет учебной дисциплины - система корпоративного управления и организационно-экономический механизм ее функционирования на микро- и макроуровне, формирования механизма развития интегрированных корпоративных образований, а также система отношений между акционерами, менеджерами и другими заинтересованными сторонами для обеспечения баланса их интересов, которая направлена на эффективную деятельность предприятия. «Корпоративное управление» является дисциплиной, объединяющей как специальные, так и междисциплинарные знания. Изучение данной дисциплины базируется на концепциях и понятиях теории управления, финансового менеджмента, стратегического управления, управления персоналом, макро- и микроэкономики и направлено на формирование современного специалиста. «Корпоративное управление» тесно связано с другими дисциплинами учебного плана, такими как «Менеджмент», «Стратегический менеджмент», «Финансовый менеджмент», «Инвестиционный менеджмент», «Управление рисками» и другие. Основные принципы или совокупность приемов исследования, которые применяются в данной дисциплине, представляют собой методологию научной дисциплины. Методологический арсенал дисциплины «Корпоративное управление» включает общенаучные и специальные методы познания (исследования). Дисциплина имеет блочную структуру, включая лекционные и практические занятия, на которых используется отечественный и зарубежный опыт. Методика преподавания дисциплины сочетает традиционные (лекции, семинары, практические занятия) и тренинговые (рассмотрение ситуаций, деловые игры, тестирование, решение практических задач) методы. Это позволяет шире охватить внимание слушателей и направить их на комплексное усвоение всех вопросов курса. Цель учебной дисциплины - формирование у слушателей системы комплексных знаний и умений по корпоративному управлению, овладение принципами корпоративного управления, овладение инструментарием, методикой формирования корпоративных стратегий развития и приобретения практических навыков по управлению корпоративными образованиями. Основные задачи учебной дисциплины заключаются в овладении основными инструментами эффективного корпоративного управления, в частности: – Приобретение знаний студентами и формирование практических навыков по корпоративному управлению; – - Определение особенностей функционирования акционерных обществ и принятии эффективных решений в процессе управления акционерными обществами; – - Умение определять проблемы управления корпоративными правами собственников; – - Овладение принципами и методами корпоративного управления; – - Знание функций и компетенций органов управления акционерными обществами; – - Умение формировать основные организационные структуры акционерного общества; – - Усвоение принципов функционирования фондового рынка и депозитарной системы Украины. В результате изучения дисциплины «Корпоративное управление» студент должен получить глубокие знания по регулированию корпоративных отношений, навыки самостоятельного творческого мышления, принятия оптимальных финансовых решений, что обеспечивает увеличение прибыли деятельности корпораций, повышение благосостояния его работников и владельцев. | ru |
| dc.format.page | 371 с. | uk |
| dc.identifier.citation | Навчальний посібник до вивчення дисципліни «Корпоративне управління» для студентів спеціальності 8(7).03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» освітньо-кваліфікаційного рівня магістр (спеціаліст) [Електронний ресурс] / НТУУ «КПІ» ; уклад. Л. Є. Довгань, І. П. Малик, М. В. Шкробот. – Електронні текстові дані (1 файл: 5,41 Мбайт). – Київ : НТУУ «КПІ», 2016. – 371 с. – Назва з екрана. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ela.kpi.ua/handle/123456789/15973 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | НТУУ «КПІ» | uk |
| dc.publisher.place | Київ | uk |
| dc.source.name | навчальний посібник | uk |
| dc.status.pub | published | uk |
| dc.subject | корпоративне управління | uk |
| dc.subject | корпоративное управление | uk |
| dc.subject | corporate Governance | uk |
| dc.subject | навчальний посібник | uk |
| dc.title | Навчальний посібник до вивчення дисципліни «Корпоративне управління» для студентів спеціальності 8(7).03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» освітньо-кваліфікаційного рівня магістр (спеціаліст) | uk |
| dc.type | Book | uk |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 7.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: