Перегляд за Автор "Mokhonko, Hanna"
Зараз показуємо 1 - 2 з 2
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Відкритий доступ Assessment approaches of the economic sustainability of industrial enterprises(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2024) Petrenko, Anastasia; Artemenko, Lina; Mokhonko, HannaПредметом даного дослідження є проблематика оцінювання та визначення рівня економічної стійкості промислових підприємств, зокрема металургійної галузі. Актуальність теми дослідження обґрунтовано необхідністю оцінки впливу повномасштабної війни на підприємства-виробників групи товарів, що протягом всього періоду незалежності України завжди була основою експорту разом з сільськогосподарською продукцією. Сьогодні ж, саме ці галузі чи не найбільше економічно втратили з початком великої війни. Для створення плану повоєнного відновлення важливим етапом є розуміння відправної точки – поточного стану рівня економічної стійкості підприємств. У статті використовуються загальнонаукові і специфічні методи дослідження, серед яких можна виокремити: критичний, системний і структурний аналіз і синтез, порівняння, історичний метод, системний підхід, дедукція, логічний і графічний методи. Авторами проаналізовано різні підходи до визначення сутності категорії, визначено їх переваги та недоліки. Наведено авторське трактування економічного поняття «економічна стійкість». Деталізовано складові елементи економічної стійкості промислового підприємства. Визначено основні етапи процесу управління економічною стійкістю промислового підприємства. Класифіковано існуючі підходи до оцінювання економічної стійкості підприємств. Представлена авторська методика оцінювання економічної стійкості вітчизняних металургійних підприємств, з урахуванням недоліків розглянутих підходів. Запропонований авторами підхід до визначення рівня економічної стійкості апробований на прикладі одного з найбільших українських металургійних підприємств. За результатами оцінювання рівня економічної стійкості запропоновано заходи щодо її підвищення. Практична значущість результатів дослідження полягає в тому, що розроблена методика дозволяє визначити рівень економічної стійкості металургійних підприємств, а також виступає базою для адаптації при оцінці рівня економічної стійкості підприємств галузей національної економіки.Документ Відкритий доступ Gender aspects in the context of business administration and business management(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2024) Guk, Olha; Mokhonko, Hanna; Artemenko, LinaСтаття присвячена дослідженню ґендерної проблематики в Україні в контексті бізнес-адміністрування. Автора- ми проаналізовано нормативно-правові акти, що регулюють питання ґендерної рівності та наведено емпіричні дані, що відображають сучасний стан гендерних нерівностей у сфері бізнесу та управління. Виокремлено групи заходів щодо забезпечення ґендерної рівності, наведено їх характеристику та особливості їх використання в різних країнах і в Україні зокрема. Досліджено особливості ґендерних аспектів в контексті бізнес-адміністрування та позитивні заходи бізнесу, які використовують різні країни, реалізуючи ґендерні підходи на підприємствах. Проаналізовано звіти Глобального ґендерного розриву в 2021 і 2023 рр. Авторами описано проблеми, які існують в сфері ґендерної рівності. Розгляд Національної стратегії уряду щодо подолання ґендерного розриву в оплаті праці дозволив виокремити чин- ники, які впливають на цей розрив. Авторами розглянуто декілька програм, які профінансовані урядом для подолання ґендерного розриву. Наведено еволюцію зміни поглядів на освіту для жінок в Європі, зокрема, від колишнього уявлення про непотрібність освіти для жінок до загальноприйнятого принципу рівного доступу до неї для обох статей. Розгля- нуто ґендерні сфери, в яких реалізується ґендерна політика, зокрема це: громадсько-політична, державна, громадська, освітянська, соціально-економічна, а також у сфері безпеки та оборони. Проаналізовано статистику зміни ґендерних розривів в оплаті праці. Окреслено особливості дискримінаційного ставлення роботодавців до жінок та ґендерні сте- реотипи. Проаналізовано ґендерний розрив у заробітній платі в Україні за 2007– 2021 рр. та дискримінаційне ставлен- ня до жінок на ринку праці в Україні. Відзначено, що розмір середньомісячної заробітної плати жінок в Україні значно менший, ніж чоловіків. Авторами також представлено результати дослідження щодо ґендерної рівності серед укра- їнських та міжнародних компаній, які були проведені Центром «Розвиток КСВ», Фонд ООН, UNFPA.