Gender aspects in the context of business administration and business management
Вантажиться...
Дата
2024
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
Стаття присвячена дослідженню ґендерної проблематики в Україні в контексті бізнес-адміністрування. Автора-
ми проаналізовано нормативно-правові акти, що регулюють питання ґендерної рівності та наведено емпіричні дані,
що відображають сучасний стан гендерних нерівностей у сфері бізнесу та управління. Виокремлено групи заходів
щодо забезпечення ґендерної рівності, наведено їх характеристику та особливості їх використання в різних країнах
і в Україні зокрема. Досліджено особливості ґендерних аспектів в контексті бізнес-адміністрування та позитивні
заходи бізнесу, які використовують різні країни, реалізуючи ґендерні підходи на підприємствах. Проаналізовано звіти
Глобального ґендерного розриву в 2021 і 2023 рр. Авторами описано проблеми, які існують в сфері ґендерної рівності.
Розгляд Національної стратегії уряду щодо подолання ґендерного розриву в оплаті праці дозволив виокремити чин-
ники, які впливають на цей розрив. Авторами розглянуто декілька програм, які профінансовані урядом для подолання
ґендерного розриву. Наведено еволюцію зміни поглядів на освіту для жінок в Європі, зокрема, від колишнього уявлення
про непотрібність освіти для жінок до загальноприйнятого принципу рівного доступу до неї для обох статей. Розгля-
нуто ґендерні сфери, в яких реалізується ґендерна політика, зокрема це: громадсько-політична, державна, громадська,
освітянська, соціально-економічна, а також у сфері безпеки та оборони. Проаналізовано статистику зміни ґендерних
розривів в оплаті праці. Окреслено особливості дискримінаційного ставлення роботодавців до жінок та ґендерні сте-
реотипи. Проаналізовано ґендерний розрив у заробітній платі в Україні за 2007– 2021 рр. та дискримінаційне ставлен-
ня до жінок на ринку праці в Україні. Відзначено, що розмір середньомісячної заробітної плати жінок в Україні значно
менший, ніж чоловіків. Авторами також представлено результати дослідження щодо ґендерної рівності серед укра-
їнських та міжнародних компаній, які були проведені Центром «Розвиток КСВ», Фонд ООН, UNFPA.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Guk, O. Gender aspects in the context of business administration and business management / Guk Olha, Mokhonko Hanna, Artemenko Lina // Економічний вісник НТУУ «КПІ» : збірник наукових праць. – 2024. – № 29. – C. 118-122. – Бібліогр.: 8 назв.