Ефективність формування мотивації праці ПАТ «Мотор Січ»

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorАндрусь, Ольга Іванівна
dc.contributor.authorКовалюк, Марія Олександрівна
dc.date.accessioned2021-09-10T10:01:02Z
dc.date.available2021-09-10T10:01:02Z
dc.date.issued2020-06
dc.description.abstractРобота виконана в обсязі 118 сторінок, містить 18 рисунків, 40 таблиць, 8 формул та 1 додаток. Мета роботи полягає в дослідженні формування мотивації праці персоналу, а також методів її підвищення на прикладі ПАТ «Мотор Січ». Для аналітичного дослідження та розробки пропозицій в роботі використані такі методи: метод аналізу та синтезу, калькуляційний метод, методи економіко-математичного моделювання, порівняння та стратегічного планування. В роботі охарактеризовано діяльність підприємства, проаналізовано його фінансово-господарський стан, структуру персоналу та існуючу мотиваційну систему. На основі отриманих даних було запропоновано мотиваційну систему, яка складалася із двох пропозицій, кожна з яких включала в себе комплекс заходів. Перша пропозиція включала в себе пакет мотиваційних заходів для виробничого та допоміжного персоналу. В якості другої пропозиції було запропоновано мотиваційні заходи для управлінського персоналу. Економічний ефект від впровадження двох заходів полягає у підвищенні продуктивності праці персоналу підприємства та підвищенні прибутковості його діяльності.uk
dc.description.abstractenThe work is performed in 118 pages, contains 18 figures, 40 tables, 8 formulas and 1 appendices. Purpose of the work is to study the staff motivation formation, as well as the methods to increase it on the example of PJSC "Motor Sich". The following methods were used for analytical research and development of proposals in the work: method of analysis and synthesis, calculation method, methods of economic-mathematical modeling, comparison and strategic planning. The paper describes the activities of the enterprise, analyzes its financial and economic conditions, staff structure and the existing motivational system. Based on the obtained data, a motivational system was proposed, which consisted of two proposals, each of which included a set of measures. The first proposal included a package of motivational measures for production and support staff. Second proposal, motivational measures for management staff were proposed. The economic effect of the implementation of the two measures is to increase the productivity of the company's staff and increase the profitability of its activities.uk
dc.format.page118 с.uk
dc.identifier.citationКовалюк, М. О. Ефективність формування мотивації праці ПАТ «Мотор Січ» : дипломна робота ... бакалавра : 051 Економіка / Ковалюк Марія Олександрівна. - Київ, 2020. - 118c.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/43698
dc.language.isoukuk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорськогоuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.subjectмотиваціяuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectефективністьuk
dc.subjectmotivationuk
dc.subjectstufuk
dc.subjectefficiencyuk
dc.titleЕфективність формування мотивації праці ПАТ «Мотор Січ»uk
dc.typeBachelor Thesisuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Kovaliuk_bakalavr.pdf
Розмір:
2.54 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
9.01 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Бакалаврські роботи (КЕП)
Бакалаврські роботи