Економічне обґрунтування напрямів підвищення ефективності мотивації праці

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorКириченко, Сергій Олександрович
dc.contributor.authorБеркій, Ігор Вікторович
dc.date.accessioned2024-06-28T12:03:38Z
dc.date.available2024-06-28T12:03:38Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractМетою даної роботи є вивчення основних аспектів трудової мотивації, огляд основного методологічного підходу та розробка практичних заходів щодо підвищення трудової мотивації підприємства на основі проведених досліджень. В роботі використані такі методи дослідження, як загально-логічний (аналіз наукових літературних джерел, систематизація інформації, узагальнення), анкетування, інтерв'ювання, кореляційно-регресійний аналіз, факторний аналіз, статистичний аналіз, що дозволило забезпечити наукову новизну та практичну значимість отриманих результатів. У дипломній роботі було досліджено основні теорії та підходи до мотивації працівників. Проаналізовано системи мотивації на прикладі ПрАТ «Тернопільський молокозавод» та виконано оцінку фінансово-господарської діяльності підприємства. Також розроблено пропозиції щодо підвищення ефективності мотиваційних механізмів та на основі цього здійснено розрахунок економічного ефекту від запропонованих заходів на підприємстві. Об'єктом дослідження - система мотивації на підприємстві ПрАТ «Тернопільський молокозавод». Предметом дослідження - конкретні процеси та механізми, які застосовуються на підприємстві для мотивації праці.
dc.description.abstractotherThe purpose of the work is to study the main areas of labor motivation, review the main methodological approaches and develop practical ways to improve labor motivation at the enterprise based on the research. The research methods used in the work are general logical (analysis of scientific literature sources, systematization of information, generalization), questionnaires, interviews, correlation and regression analysis, factor analysis, statistical analysis, which allowed to ensure the scientific novelty and practical significance of the results obtained. The thesis examined the main theories and approaches to employee motivation. We have analyzed the motivation systems on the example of Ternopil Milk Plant PJSC and evaluated the financial and economic activities of the enterprise. The article also develops proposals for improving the efficiency of motivational mechanisms and, on this basis, calculates the economic effect of the proposed measures at the enterprise. The object of the study is the motivation system at Ternopil Milk Plant PJSC. The subject of the study is the specific processes and mechanisms used at the enterprise to motivate labor.
dc.format.pagerange107 c.
dc.identifier.citationБеркій, І. В. Економічне обґрунтування напрямів підвищення ефективності мотивації праці : дипломна робота ... бакалавра : 051 Економіка / Беркій Ігор Вікторович. – Київ, 2024. – 107 c.
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/67612
dc.language.isouk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорського
dc.publisher.placeКиїв
dc.subjectмотивація
dc.subjectпродуктивність праці
dc.subjectсистема мотивації
dc.subjectпідвищення ефективності трудової діяльності
dc.subjectстимулювання персоналу
dc.titleЕкономічне обґрунтування напрямів підвищення ефективності мотивації праці
dc.typeBachelor Thesis

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Berkiy_bakalavr.pdf
Розмір:
3.34 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
8.98 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Бакалаврські роботи (КЕП)
Бакалаврські роботи