Innovation-organizational and communicative-economic paradigm of management: a methodological foundation for sustainable development in the architecture and construction sector

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorMykhalko, Anastasiia
dc.contributor.authorKubanov, Ruslan
dc.contributor.authorMakatora, Dmytro
dc.date.accessioned2025-08-22T12:14:48Z
dc.date.available2025-08-22T12:14:48Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractThe article substantiates the innovative-organizational and communicative-economic management paradigm as a methodological foundation for the transformation of an architectural and construction company in the context of sustainable spatial renewal. The proposed paradigm serves as an integrated management model that combines digital technologies, adaptive organizational practices, value-oriented governance, and socially responsible stakeholder engagement. The theoretical framework of the study is formed based on the analysis of current scientific sources, which confirm the growing role of digital transformation, soft management skills, ESG approaches, and partnership cooperation in modern construction. The concept is based on seven strategic components: the innovation component, organizational flexibility, communication strategy, value-oriented management, social responsibility, economic efficiency, and the professional competence of the manager.
dc.description.abstractotherУ статті обґрунтовано інноваційно-організаційну та комунікативно-економічну парадигму управління як методологічну основу трансформації архітектурно-будівельної компанії в умовах сталого просторового оновлення. Запропонована парадигма виступає як цілісна управлінська модель, що поєднує цифрові технології, адаптивні організаційні практики, ціннісно-орієнтоване управління та соціально відповідальну взаємодію зі стейкхолдерами. Теоретичний каркас дослідження сформовано на основі аналізу актуальних наукових джерел (Scopus, Web of Science), що підтверджують зростання ролі цифрової трансформації (BIM, IoT, AI), м’яких управлінських навичок, ESG-підходів та партнерської співпраці в сучасному будівництві. Концепт базується на семи стратегічних компонентах: інноваційна складова, організаційна гнучкість, комунікативна стратегія, ціннісно-орієнтоване управління, соціальна відповідальність, економічна ефективність та професійна компетентність менеджера. Запропоновано логіку поетапного впровадження кожного з компонентів, що дозволяє забезпечити стійкість трансформацій без організаційного перенавантаження. Послідовність кроків охоплює формування професійної компетентності менеджерів, впровадження інноваційних технологій, розвиток організаційної гнучкості, побудову ефективної комунікативної стратегії, ціннісно-орієнтоване управління, підвищення економічної ефективності та закріплення соціальної відповідальності. Такий підхід забезпечує стійке засвоєння змін, сприяє ефективній трансформації організації, підвищує її конкурентоспроможність і формує позитивне позиціонування на ринку як відповідального й інноваційного гравця. Впровадження запропонованої парадигми сприяє формуванню інтегрованої системи управління, яка здатна оперативно реагувати на виклики ринку та зміни у зовнішньому середовищі. Таким чином, запропонована модель є не лише інструментом модернізації, а й фундаментом для довгострокового успіху та лідерства на ринку архітектурно-будівельних послуг.
dc.format.extent7 с.
dc.identifier.citationMykhalko, A. Innovation-organizational and communicative-economic paradigm of management: a methodological foundation for sustainable development in the architecture and construction sector / Mykhalko A., Kubanov R., Makatora D. // Економіка та суспільство. - 2025. - № 76. - 7 с.
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-76-22
dc.identifier.issn2524-0072
dc.identifier.orcid0000-0001-8203-7488
dc.identifier.orcid0000-0002-0121-4858
dc.identifier.orcid0000-0002-1909-900X
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/75598
dc.identifier.urihttps://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/6245/6188
dc.language.isoen
dc.publisherВидавничий дім "Гельветика"
dc.publisher.placeОдеса
dc.relation.ispartofЕкономіка та суспільство, № 76, 2025
dc.subjectinnovative-organizational and communicative-economic paradigm
dc.subjectarchitectural and construction company
dc.subjectdigital transformation
dc.subjectendogeneity of innovation
dc.subjectorganizational flexibility
dc.subjectESG reporting and social responsibility
dc.subjectvalue-oriented governance
dc.subjectprofessional managerial competence
dc.subjectsustainable urban development
dc.subjectінноваційно-організаційна та комунікативно-економічна парадигма
dc.subjectархітектурно-будівельна компанія
dc.subjectцифрова трансформація
dc.subjectендогенність інновацій
dc.subjectорганізаційна гнучкість
dc.subjectESG-звітність та соціальна відповідальність
dc.subjectціннісно-орієнтоване управління
dc.subjectпрофесійна компетентність менеджера
dc.subjectсталий урбаністичний розвиток
dc.subject.udc005.8:330.341.1:69.001.5:004.9
dc.titleInnovation-organizational and communicative-economic paradigm of management: a methodological foundation for sustainable development in the architecture and construction sector
dc.title.alternativeІнноваційно-організаційна та комунікативно-економічна парадигма управління як методологічний базис розвитку архітектурно-будівельної компанії
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
6245-Article Text-6158-1-10-20250730.pdf
Розмір:
226.26 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
8.98 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті (МАПВ)