Організація ефективної мотивації праці на підприємстві
Вантажиться...
Дата
2020
Автори
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
Мета роботи – дослідження основних напрямів мотивації праці, огляд
основних методичних підходів та розробка на основі проведеного дослідження
практичних шляхів вдосконалення мотивації праці на підприємстві.
Методи дослідження. Теоретичними й методичними засадами є
спостереження, порівняльний метод, метод статичного аналізу та метод
відображення наукових досліджень у графічній та табличній формах.
В роботі було розглянуто сутність і зміст поняття «мотивація», системи
мотивації та методів мотивації праці персоналу підприємства; проведено аналіз
фінансово-економічної діяльності ПрАТ «Прилуцький м’ясокомбінат»;
запропоновано напрями підвищення мотивації праці на підприємстві ПрАТ
«Прилуцький м’ясокомбінат»; розраховано економічний ефект щодо
запропонованих на підприємстві ПрАТ «Прилуцький м’ясокомбінат» заходів.
Об’єкт дослідження – процес підвищення мотивації персоналу ПрАТ
«Прилуцький м’ясокомбінат».
Предмет дослідження – сукупність теоретичних, методичних та
практичних підходів до формування ефективної організації мотивації праці на
підприємстві ПрАТ «Прилуцький м’ясокомбінат».
Опис
Ключові слова
мотивація прац, економічний ефект, система мотивації, motivation of labor, economic effect, system of motivation
Бібліографічний опис
Оропай, Є. Г. Організація ефективної мотивації праці на підприємстві : дипломна робота ... бакалавра : 051 Економіка / Оропай Єгор Григорович. – Київ, 2020. – 136 c.