Щодо питання дослідження потреб молодіжного ринку праці

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorБатейко, В. С.
dc.contributor.authorКорогодова, Олена Олександрівна
dc.date.accessioned2018-09-27T15:12:18Z
dc.date.available2018-09-27T15:12:18Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractenThe formation, development and requirement of present scope of professions are reviewed and systematized. A large number of professions in last and future periods are analyzed. Types of professional employment that have lost their meaning through the achievements of scientific and technological progress are named. The list of modern vocations that will lose their topicality in near future is made. It has been established that the problems of the competitiveness of young specialists in the labor market require further research, in connection with the need to specify the employment of young people. The factors, conditions and methods of choosing professions for pupils are presented. It is noted that the youth labor market is characterized by significant upgrades related to reforms in the field of education, training and trends of intellectualization, humanization, and labor mobility. The conceptual bases of professional motivation of students for raising the level of competitiveness on the domestic labor market are considered. The aspects of forming a mechanism for regulating the processes of choosing professional employment of future specialists are highlighted, the importance of developing entrepreneurial thinking in youth is emphasized. The approaches to the formation of professional competence of future specialists in accordance with the current trends of the world labor market are presented. The tasks of higher education are highlighted to improve students' professional orientation. On the basis of constructive understanding of the conceptual provisions of the management of professional motivation, the development of the basis for the formation of professional competence of future specialists in the conditions of a rapid renewal of the state of the youth labor market has been substantiated. The recommendations concerning the choice of specialties in the conditions of the current state of youth market needs in Ukraine are given. The attention is focused on certain career motives of potential workers, which should be taken into account by employers operating on the youth labor market. The conditions of formation of a competitive personality on the world labor market are considered.uk
dc.description.abstractukУ статті висвітлено етапи становлення, розвитку та сучасного стану потреб молодіжного ринку праці. Розглянуто спектр професій минулого періоду та здійснено огляд перспективних професій майбутнього. Перераховано види професійної зайнятості, що втратили сенс завдяки досягненням науково-технічного прогресу. Представлено перелік сучасних професій, що у найближчий час втратять актуальність. Встановлено, що проблеми конкурентоспроможності молодих фахівців на ринку праці потребують подальшого дослідження, у зв'язку із необхідністю конкретизації заходів працевлаштування молоді. Зазначено, що молодіжний ринок праці характеризується значними оновленнями, що пов’язані з реформами у сфері освіти, підготовки кадрів та тенденціями інтелектуалізації, гуманізації, мобільності праці. Наведено основні чинники, певні умови та існуючі методи вибору професій для старшокласників. Розглянуто концептуальні основи професійної мотивації студентів для підвищення рівня їхньої конкурентоспроможності на вітчизняному ринку праці. Висвітлено аспекти формування механізму регулювання процесів вибору професійної зайнятості майбутніх фахівців, підкреслено важливість розвитку підприємницького мислення у молоді. Наведено підходи до формування професійної компетентності майбутніх фахівців у відповідності до сучасних тенденцій світового ринку праці. Зазначено завдання вищої школи для покращення професійної орієнтації студентів. На основі конструктивного осмислення концептуальних положень управління професійною мотивацією обґрунтовано розвиток основ формування професійної компетентності майбутніх фахівців в умовах швидкого оновлення рівня розвитку молодіжного ринку праці. Надано рекомендації стосовно вибору спеціальностей в умовах сучасного стану потреб молодіжного ринку праці в Україні. Акцентовано увагу на певних кар’єрних мотивах потенційних робітників, які мають бути враховані з боку працедавців, що діють на молодіжному ринку праці. Розглянуто умови формування конкурентоспроможної особистості на світовому ринку праці.uk
dc.identifier.citationБатейко, В. С. Щодо питання дослідження потреб молодіжного ринку праці [Електронний ресурс] / В. С. Батейко, О. О. Корогодова // Актуальні проблеми економіки та управління : збірник наукових праць молодих вчених. – Електронні текстові дані (1 файл: 363 Кбайт). – 2018. – Вип. 12. – Назва з екрана.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/24598
dc.language.isoukuk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорськогоuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.sourceАктуальні проблеми економіки та управління: збірник наукових праць молодих вчених, Вип. 12uk
dc.subjectпотреби молодіжного ринку праціuk
dc.subjectпрофесійна зайнятістьuk
dc.subjectвибір професіїuk
dc.subjectогляд перспективних професійuk
dc.subjectпрофесійна мотиваціяuk
dc.subjectпрофесійна компетентністьuk
dc.subjectконкурентоспроможна особистістьuk
dc.subjectrequirement of the youth labor marketuk
dc.subjectprofessional employmentuk
dc.subjectcareer choicesuk
dc.subjectreview promising professionsuk
dc.subjectprofessional motivationuk
dc.subjectprofessional competenceuk
dc.subjectcompetitive personalityuk
dc.subject.udc331.54uk
dc.titleЩодо питання дослідження потреб молодіжного ринку праціuk
dc.title.alternativeOn the Issue of Research of Youth Labor Market Requirementsuk
dc.typeArticleuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
2018-12_1-03.pdf
Розмір:
362.83 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Зібрання

Актуальні проблеми економіки та управління: збірник наукових праць молодих вчених, Вип. 12