Моделювання тенденцій вітчизняного ринку праці у сфері охорони здоров'я

dc.contributor.advisorЛазаренко, Ірина Сергіївна
dc.contributor.authorКацай, Кирило Ігорович
dc.date.accessioned2023-10-18T12:56:01Z
dc.date.available2023-10-18T12:56:01Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractДипломна робота першого (бакалаврського) рівня вищої освіти на тему: «Моделювання тенденцій вітчизняного ринку праці у сфері охорони здоров'я» містить 83 сторінки, 11 таблиць, 19 рисунків, 3 додатки. Перелік посилань нараховує 54 найменування. Метою роботи є визначення тенденцій динаміки ринку праці в галузі охорони здоровʼя в Україні та моделювання оптимальної кількості обсягу робочих місць на майбутнє. Об'єктом дипломної роботи є динаміка ринку праці в галузі охорони здоровʼя в Україні. Предмет дипломної роботи – сукупність тенденцій та їх впливу на ринок праці в галузі охорони здоровʼя. Методи дослідження. Для досягнення поставлених завдань були використані різноманітні методи включаючи наукове узагальнення (для розкриття сутності процесів та систематизації їх складових), класифікацію (систематизація даних та групування важливих аспектів, що впливають на ринок праці у галузі охорони здоров'я для виділення ключових фактори та параметрів для подальшого аналізу та моделювання), економіко-математичне моделювання (для аналізу оптимального обсягу робочих місць в галузі охорони здоровʼя за основу було взято модель регресії (прогнозу) та динамічну модель пошуку і підбору відповідності (search and matching model) П. Даймонда, Д. Мортенсена і К. Піссарідеса), графічний метод (для візуалізації динаміки та структури ринку праці у галузі охорони здоров'я) та інші наукові та аналітичні підходи, які допомогли нам отримати глибоке розуміння проблеми та розробити обґрунтовані рекомендації для поліпшення ринку праці у галузі охорони здоров'я. Результати роботи. За результатами проведеного аналізу та дослідження було розроблено економіко-математичну модель для моделювання тенденцій вітчизняного ринку праці у галузі охорони здоров'я, в частності, для знаходження оптимального обсягу робочих місць в галузі і точки рівноваги ринку праці. Дана модель базується на систематизації та узагальненні актуальних даних про ринок праці та дозволяє оцінити оптимальне значення його показниців у відповідності до зазначених умов. На основі моделювання було знайдено оптимальну кількість безробітних та робочих місць в галузі охорони здоровʼя для забезпечення балансу на ринку праці. Економічний ефект від провадження запропонованих заходів полягає в впроваждені раціонального планування та розподілу робочих місць у галузі охорони здоров'я що в результаті сприятиме забезпеченню ефективне функціонування системи охорони здоров'я, підвищенню рівня медичних послуг та зменшення навантаження на працівників. Результатом даної роботи є проаналізований оптимальний показник робочих місць в галузі що сприятиме зниженню рівню безробіття та ряд розроблених рекомендацій, що базуються на об'єктивних даних та економічних моделях, впровадження яких дозволить забезпечити раціональне використання ресурсів та ефективне функціонування системи охорони здоров'я. Рекомендації щодо використання результатів роботи. Результати роботи та надані рекомендації мають величезну цінність для української системи охорони здоров'я та економіки України в цілому. Дослідницька робота привнесла новаторський підхід до оптимізації робочих місць у галузі охорони здоров'я, який дозволяє систематично оцінювати різні сценарії розвитку ринку праці та впроваджувати ефективні стратегічні рішення на рівні управління охороною здоров'я.uk
dc.description.abstractotherThesis of the first (bachelor's) level of higher education on «Modeling trends of the domestic healthcare labor market» contains 83 pages, 11 tables, 19 figures, the list of links contains 54 items. The purpose of the work is identifying trends of the dynamics of the healthcare labor market in Ukraine and modelling the optimal number of jobs for the future. The object of the work is the dynamics of healthcare labor market in Ukraine. The subject of the work is a set of trends and their impact on the healthcare labor market. Research methods. To achieve the objectives, various methods were used, including scientific generalization (to reveal the essence of processes and systematize their components), classification (systematization of data and grouping of important aspects affecting the healthcare labor market to identify key factors and parameters for further analysis and modeling), economic and mathematical modeling (to analyze the optimal number of jobs in the healthcare sector) including the regression (forecast) model and the dynamic search and matching model by P. Diamond, D. Mortensen and K. Pissarides), graphical method (to visualize the dynamics and structure of the healthcare labor market) and other scientific and analytical approaches that helped us to gain a deep understanding of the problem and develop sound recommendations for improving the healthcare labor market. Results of work. Based on the results of the analysis and research, an economic and mathematical model was developed to simulate trends in the domestic labor market in the healthcare sector, in particular, to find the optimal number of jobs in the sector and the labor market equilibrium point. This model is based on the systematization and generalization of relevant data on the labor market and allows to estimate the optimal value of its indicators in accordance with the specified conditions. Based on the modeling, the optimal number of unemployed and healthcare jobs was found to ensure a balance in the labor market. The economic effect of the proposed measures is the introduction of rational planning and distribution of jobs in the healthcare sector, which will ultimately contribute to the effective functioning of the healthcare system, improve the level of medical services and reduce the burden on employees. The result of this work is an analysis of the optimal number of jobs in the industry, which will contribute to reducing unemployment, and a number of recommendations based on objective data and economic modeling, the implementation of which will ensure the rational use of resources and the effective functioning of the healthcare system. Recommendations for the use of work results. The results and recommendations are of immense value for the Ukrainian healthcare system and the Ukrainian economy as a whole. The work has introduced an innovative approach to healthcare job optimization that allows for systematic assessment of different labor market scenarios and implementation of effective strategic decisions at the level of healthcare management.uk
dc.format.extent89 с.uk
dc.identifier.citationКацай, К. І. Моделювання тенденцій вітчизняного ринку праці у сфері охорони здоров'я : дипломна робота ... бакалавра : 051 Економіка / Кацай Кирило Ігорович. - Київ, 2023. - 89 с.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/61558
dc.language.isoukuk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорськогоuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.subjectмоделюванняuk
dc.subjectтенденції ринку праціuk
dc.subjectгалузь охорони здоровʼяuk
dc.subjectвітчизняний ринок праціuk
dc.subjectдинамічна модельuk
dc.subjectзадача оптимізаціїuk
dc.subjectmodelinguk
dc.subjectlabor market trendsuk
dc.subjecthealthcare sectoruk
dc.subjectdomestic labor marketuk
dc.subjectdynamic modeluk
dc.subjectoptimization modeluk
dc.titleМоделювання тенденцій вітчизняного ринку праці у сфері охорони здоров'яuk
dc.typeBachelor Thesisuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Katsai_bakalavr.pdf
Розмір:
1.13 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
9.1 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: