Вплив профспілок на соціально-трудові відносини

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКожемяченко, О. О.
dc.date.accessioned2015-05-05T11:39:09Z
dc.date.available2015-05-05T11:39:09Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractenThis paper investigates the impact of process trade unions on labor relations. Labor relations are seen as economic and regulatory interactions that occur in the workplace between employee and employer. The subject of the research conducted in this article are the trade unions, which are considered as one of the subjects influence the formation and development of labor relations. The study used the historical method by which tracked changes in the content, direction and goals, economic and legal tools used by trade unions to influence the formation and development of labor relations. Specificity of the impact of trade unions on industrial relations in different countries singled out general and specific, which is inherent to the trade union movements in different countries. Definitely the ambiguity of the current state and development prospects. Using formational, institutional, civilization approach, definition of the transformation of the trade unions in Ukraine. The research is the formulation of problems faced by trade unions in terms of the transformation of the economy.uk
dc.description.abstractruВ статье исследуется процесс влияния профсоюзных организаций на трудовые отношения. Трудовые отношения рассматриваются как экономико-правовые отношения, которые возникают в процессе трудовой деятельности между наемным работником и работодателем. Предметом исследования, проведенного в статье, являются профсоюзные организации, которые рассматриваются как один из субъектов влияния на формирование и развитие трудовых отношений. Проанализирована специфика влияния профсоюзов на трудовые отношения в разных странах, определено общее и специфическое, характерное для профсоюзного движения в разных странах. В исследовании используется исторический метод, с помощью которого прослеживается изменение содержания, направленности, и цели деятельности, экономико-правового инструментария, который используют профсоюзные организации для влияния на формирование и развитие трудовых отношений. Используя формационный, институциональный и цивилизационный подход, определены направления трансформации деятельности профсоюзов в Украине. Результатом исследования является постановка проблем, возникших перед профсоюзными организациями в условиях трансформационной экономики.uk
dc.description.abstractukВ статті досліджено процес впливу профспілкових організацій на трудові відносини. Трудові відносини розглядаються як економіко-правові взаємодії, які виникають в процесі трудової діяльності між найманим працівником і роботодавцем. Предметом дослідження, проведеного в статті, є профспілкові організації, які розглядаються як один із суб’єктів впливу на формування і розвиток трудових відносин. В дослідженні застосовано історичний метод, за допомогою якого простежено зміну змісту, спрямованості і мети діяльності, економіко-правового інструментарію, який використовують профспілкові організації для впливу на формування і розвиток трудових відносини. Проаналізовано специфіку впливу профспілок на трудові відносини в різних країнах, виокремлено загальне і особливе, що є притаманним для профспілкових рухів в різних країнах. Визначено неоднозначність їх сьогоднішнього стану і перспектив розвитку. Використовуючи формаційний, інституціональний, цивілізаційний підхід, визначені напрями трансформації діяльності профспілок в Україні. Результатом дослідження є постановка проблем, що виникають перед профспілковими організаціями в умовах трансформаційної економіки.uk
dc.format.pagerangeС. 226-232uk
dc.identifier.citationКожемяченко О. О. Вплив профспілок на соціально-трудові відносини / Кожемяченко О. О. // Економічний вісник НТУУ «КПІ» : збірник наукових праць. – 2014. – Вип. 11. – С. 226–232. – Бібліогр.: 9 назв.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/11528
dc.language.isoukuk
dc.publisherНТУУ "КПІ"uk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.source.nameЕкономічний вісник НТУУ «КПІ»: збірник наукових працьuk
dc.status.pubpublisheduk
dc.subjectпрофспілкиuk
dc.subjectтрудові відносиниuk
dc.subjectнаймані працівникиuk
dc.subjectроботодавціuk
dc.subjecttrade unionsuk
dc.subjectindustrial relationsuk
dc.subjectemployeesuk
dc.subjectemployersuk
dc.subjectпрофсоюзыuk
dc.subjectтрудовые отношенияuk
dc.subjectнаемные работникиuk
dc.subjectработодателиuk
dc.subject.udc331.105.44uk
dc.titleВплив профспілок на соціально-трудові відносиниuk
dc.title.alternativeInfluence of trade union on social and labor relationsuk
dc.title.alternativeВлияние профсоюзов на социально-трудовые отношенияuk
dc.typeArticleuk
thesis.degree.level-uk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
38.pdf
Розмір:
316.67 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Економічний вісник НТУУ «КПІ»: збірник наукових праць, № 11