Проблемні аспекти застосування регресу в разі відшкодування роботодавцями шкоди, завданої їх працівниками

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorВасиленко, Л. П.
dc.contributor.authorХоменко, С. Н.
dc.date.accessioned2022-05-03T12:37:57Z
dc.date.available2022-05-03T12:37:57Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractenThe purpose of the research in the article is to consider the theoretical problems of legal regulation of property liability of the employer. This work is devoted to investigation of the indemnification peculiarities by a legal or natural person caused by their employee or another person in accordance with Art. 1172 of the Civil code of Ukraine that will allow to establish cases of its use, in combination with other norms of the legislation, in particular labour. The conditions and reasons for the occurrence of the mentioned non-contractual obligations, peculiarities and problems of application of the right of regression to the persons who caused the damage will be revealed. Nowadays, unfortunately, the concept of «regressive obligations» has not been investigated enough, the legislation does not contain a specific definition of the term, there are no reasons and conditions for their occurrence and application, the legal provisions of the participants of these obligations have not been interpreted, which complicates the application of regression in practice.The issue of indemnification caused by an employee in the performance of his duties is closely intertwined with two related branches of civil and labour law. Therefore, it is necessary to analyze some elements of each type of responsibility to determine their independence and separation.To achieve this goal, the authors set the following tasks: to identify the causes of this discussion; to analyze the scientific positions by various scientists, about the civil nature of the relationship of indemnification by the employee to third party; to carry out the comparative analysis of legal regulation of the given relations by norms of the labour law and regulation of relations on indemnification caused by the employer, by its employee, by the civil legislation; determine the peculiarities of the relationship of liability of the employer for damage caused by the employee; summarise the legal nature of the relationship to compensate for damage caused by the employee.This will help to identify recommendations for action in the event of similar commitments in life. For this purpose, in this research the national legislation is analyzed from both a theoretical and practical point of view.uk
dc.description.abstractukМетою проведеного в статті дослідження є розгляд теоретичних проблем правового регулювання відносин щодо майнової відповідальності роботодавця. Ця робота покликана дослідити особливості відшкодування юридичною або фізичною особою шкоди, завданої їхнім працівником чи іншою особою, в порядку ст. 1172 Цивільного кодексу України. Це надасть змогу встановити випадки її використання, в тому числі в поєднанні з іншими нормами законодавства, зокрема трудового. Необхідним є розкриття умов та підстав появи згаданих недоговірних зобов’язань, особливостей та проблем застосування права регресу до осіб, які заподіяли шкоду. Поняття «регресні зобов’язання» сьогодні, на жаль, є недостатньо дослідженим, вітчизняне законодавство не містить конкретного визначення вказаного терміна, відсутні підстави та умови їх виникнення і застосування, не витлумачені правові положення учасників таких зобов’язань, що ускладнює застосування регресу на практиці.Питання щодо відшкодування шкоди, завданої працівником під час виконання своїх трудових обов’язків, тісно переплітається з двома суміжними галузями права – цивільним і трудовим. Тому необхідно проаналізувати деякі елементи кожного виду відповідальності задля визначення їхньої самостійності та відокремленості. Для досягнення цієї мети авторами ставляться такі завдання: виявити причини виникнення зазначеної дискусії; провести аналіз наукових позицій про цивільно-правову природу відносин з відшкодування шкоди, заподіяну працівником третім особам; провести порівняльний аналіз правового регулювання даних відносин нормами трудового права і регламентацію відносин з відшкодування шкоди роботодавцем, заподіяної його працівником, цивільним законодавством; визначити особливості відносин щодо матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівником; зробити висновки про правову природу відносин з відшкодування шкоди, завданої працівником.Це допоможе виокремити рекомендації стосовно вчинення дій у разі виникнення схожих зобов’язань у життєвій площині. З цією метою в дослідженні проаналізовано національне законодавство з теоретичної та практичної точки зору.uk
dc.format.pagerangeС. 40-44uk
dc.identifier.citationВасиленко, Л. П. Проблемні аспекти застосування регресу в разі відшкодування роботодавцями шкоди, завданої їх працівниками / Л. П. Василенко, С. Н. Хоменко // Вісник НТУУ «КПІ». Політологія. Соціологія. Право : збірник наукових праць. – 2020. – № 2 (46). – С. 40-44. – Бібліогр.: 2 назв.uk
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.20535/2308-5053.2020.2(46).226609
dc.identifier.orcid0000-0001-8333-8573uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/47116
dc.language.isoukuk
dc.publisherВидавничий дім "Гельветика"uk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.sourceВісник НТУУ «КПІ». Політологія. Соціологія. Право, 2020, № 2 (46)uk
dc.subjectрегресuk
dc.subjectвідшкодування шкодиuk
dc.subjectмайнова відповідальністьuk
dc.subjectматеріальна відповідальністьuk
dc.subjectпрацівникuk
dc.subjectроботодавецьuk
dc.subjectшкодаuk
dc.subjectregressionuk
dc.subjectindemnificationuk
dc.subjectproperty liabilityuk
dc.subjectmaterial liabilityuk
dc.subjectemployeeuk
dc.subjectemployeruk
dc.subjectdamageuk
dc.subject.udc347.515.26uk
dc.titleПроблемні аспекти застосування регресу в разі відшкодування роботодавцями шкоди, завданої їх працівникамиuk
dc.typeArticleuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
VPSP2020-2_40-44.pdf
Розмір:
214.34 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
9.1 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Вісник НТУУ «КПІ». Політологія. Соціологія. Право: збірник наукових праць, № 2 (46)