Психологічні особливості планування розвитку організаційної культури кафедри вищого навчального закладу

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorАпішева, Амінет Шабанівна
dc.contributor.authorApisheva, А.
dc.contributor.authorАпишева, Аминет Шабановна
dc.date.accessioned2019-04-15T15:41:27Z
dc.date.available2019-04-15T15:41:27Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractenIn the article, the psychological factors are considered that influence the development of the organizational culture in a department of a higher educational establishment (HEE) and determine the efficiency of the organizational mission accomplishment. It is proposed to study socio-psychological and individual-psychological factors as internal factors at the micro-level; the quality of the specialist training – as an external factor at the meso-level (within a HEE); socio- perceptual and economic factors – as external factors at the macro-level (outside a HEE). The possibility of SWOT analysis application is analysed for planning of different aspects and designing of the program for organizational culture development in a higher educational establishment department aimed at increasing the efficiency of the department’s activities.uk
dc.description.abstractruВ статье рассмотрены психологические факторы, влияющие на развитие организационной культуры кафедры вузов, и определяющие успешность выполнения миссии. Предлагается исследовать в качестве внутренних факторов микроуровня - социально-психологические и индивидуально-психологические; мезоуровня (внешние, в пределах вузов ) - качество подготовки специалистов; макроуровня (внешние, за пределами вуза) - социально-перцептивные и социально-экономические. Аанализируются возможности использования SWOT-анализа при планировании направлений и разработке программы развития организационной культуры кафедры высшего учебного заведения для повышения успешности деятельности кафедры.uk
dc.description.abstractukУ статті розглянуто психологічні фактори, що впливають на розвиток організаційної культури кафедри ВНЗ та визначають успішність виконання організаційної місії. Пропонується досліджувати в якості внутрішніх факторів мікрорівня – соціально-психологічні та індивідуально-психологічні; мезорівня (зовнішні, в межах ВНЗ) – якість підготовки фахівців; макрорівня (зовнішні, поза межами ВНЗ) – соціально-перцептивні і соціально-економічні. У статті аналізуються можливості використання SWOT-аналізу при плануванні напрямів та розробці програми розвитку організаційної культури кафедри вищого навчального закладу для підвищення успішності діяльності кафедри.uk
dc.identifier.citationАпішева, А. Ш. Психологічні особливості планування розвитку організаційної культури кафедри вищого навчального закладу / А. Ш. Апішева // Правничий вісник Університету «КРОК». – 2016. – Вип. 23. – Бібліогр.: 11 назв.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/27229
dc.language.isoukuk
dc.publisherВищий навчальний заклад «Університет економіки та права «КРОК»uk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.sourceЗбірник наукових праць «Правничий вісник Університету «КРОК», Вип. 23uk
dc.subjectорганізаційна культури кафедри вищого навчального закладуuk
dc.subjectпсихологічні фактори розвитку організаційної культури кафедри ВНЗuk
dc.subjectпланування напрямів розвитку організаційної культури кафедриuk
dc.subjectpsychological factors of the organizational culture development in a HEE departmentuk
dc.subjectplanning of the aspects of the organizational culture development in a HEE departmentuk
dc.subjectорганизационная культура кафедры высшего учебного заведенияuk
dc.subjectорганизационная культура кафедры высшего учебного заведенияru
dc.subjectпсихологические факторы развития организационной культуры кафедры ВНЗru
dc.subjectпланирование направлений развития организационной культуры кафедрыru
dc.subject.udc159.9uk
dc.titleПсихологічні особливості планування розвитку організаційної культури кафедри вищого навчального закладуuk
dc.title.alternativePsychological features of planning of the organizational culture development in a higher educational establishment departmentuk
dc.title.alternativeПсихологические особенности планирования развития организационной культуры кафедри высшего учебного заведенияuk
dc.typeArticleuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Apisheva.pdf
Розмір:
405.61 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
9.18 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті (ПП)