Формування та розвиток ідеології топ-менеджерів великого бізнесу (огляд теоретико-прикладних досліджень)

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorРахманов, О. А.
dc.contributor.authorRakhmanov, O.
dc.date.accessioned2014-05-21T14:44:22Z
dc.date.available2014-05-21T14:44:22Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractenThis article analyzes the theoretical and applied research of ideology of top managers in the development of capitalism. We consider the formation and development of ‘managerial ideology’. This ideology shows a top manager as an organizer of the economic process that benefits society as a whole. The key values of CEOs have careers in the hierarchy. This produces a kind of ethics of sociability as valued human relations in the production process, coordinate their decisions with colleagues, restraint and modesty.uk
dc.description.abstractruСтатья посвящена анализу теоретико-прикладных исследований идеологии топ-менеджеров в процессе развития капитализма. В работе рассмотрено формирование и развитие менеджеральной идеологии. Эта идеология представляет топ-менеджера как организатора экономического процесса, который приносит пользу всему обществу. Ключевыми ценностями высших управленцев является карьерный рост по иерархической лестнице. Это формирует своеобразную этику социабельности, когда ценятся человеческие отношения в процессе производства, согласования своих решений с коллегами, сдержанность и скромность.uk
dc.description.abstractukСтаття присвячена аналізу теоретико-прикладних досліджень ідеології топ-менеджерів у процесі розвитку капіталізму. В роботі розглянуто формування та розвиток менеджеральної ідеології. Ця ідеологія представляє топ-менеджера як організатора економічного процесу, який приносить користь усьому суспільству. Ключовими цінностями вищих управлінців є кар’єрний ріст по ієрархічній драбині. Це виробляє своєрідну етику соціабельності, коли ціняться людські відносини в процесі виробництва, узгодження своїх рішень з колегами, стриманість та скромність.uk
dc.format.pagerangeС. 53-58uk
dc.identifier.citationРахманов О. А. Формування та розвиток ідеології топ-менеджерів великого бізнесу (огляд теоретико-прикладних досліджень) / О. А. Рахманов // Вісник НТУУ "КПІ". Політологія. Соціологія. Право : збірник наукових праць. – 2013. – № 2 (18). – С. 53–58. – Бібліогр.: 11 назв.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/7612
dc.language.isoukuk
dc.publisherПолітехнікаuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.sourceВісник НТУУ «КПІ». Політологія. Соціологія. Право: збірник наукових працьuk
dc.status.pubpublisheduk
dc.subjectтоп-менеджериuk
dc.subjectвласникиuk
dc.subjectменеджеральна ідеологіяuk
dc.subjectцінностіuk
dc.subject.udc316.343.653uk
dc.titleФормування та розвиток ідеології топ-менеджерів великого бізнесу (огляд теоретико-прикладних досліджень)uk
dc.title.alternativeFormation and development of ideology of top managers of big business (review of theoretical and applied research)uk
dc.typeArticleuk
thesis.degree.level-uk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
09_rakh.pdf
Розмір:
169.72 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Вісник НТУУ «КПІ». Політологія. Соціологія. Право: збірник наукових праць, № 2 (18)