Оплата праці: проблеми та шляхи вирішення

dc.contributor.authorГолосніченко, Д. І.
dc.contributor.authorДовжик, А. М.
dc.contributor.authorGolosnichenko, D.
dc.contributor.authorDovzhyk, A.
dc.date.accessioned2016-07-19T11:39:48Z
dc.date.available2016-07-19T11:39:48Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractenThe essence of wages and salaries in Ukraine is disclosed. The main components of its organization, forms of payment and the mechanism of payment of labor are discussed. The main problems of organization of labor remuneration are considered and solutions are offered. This article discusses the organization of a payment in modern enterprises. Socioeconomic consequences of irrational organization wage have been identified. The article emphasizes on the importance of a clear definition of strategy formation wage system, harmonization of the system to match the needs of workers and business objectives. The directions of improving the organization of wages, which, in particular, is to move to flexible forms of remuneration, have been proposed. The current stage of development of Ukraine needs to create an effective system for enterprises wages. The increase in labor costs, the tax burden on wages, wage arrears – this is not an exhaustive list of issues of wages, which employers and workers face very often, so improving the wage system is an extremely important task. It has been proved that to address these shortcomings of the total social labor of the growing importance of wages which should, together with operational planning to ensure strict coordination of work of each participant to the overall production targets of the company.uk
dc.description.abstractruВ статье изучаются актуальные проблемы механизма оплаты труда в современных условиях. Определяются социально-экономические последствия нерациональной оплаты труда. Делается акцент на значимости четкого определения стратегии формирования системы оплаты труда, которая бы соответствовала всем требованиям. Предлагаются направления усовершенствования организации оплаты труда.uk
dc.description.abstractukУ статті досліджуються актуальні проблеми механізму оплати праці в сучасних умовах. Визначаються соціально-економічні наслідки нераціональної оплати праці. Наголошується на важливості чіткого визначення стратегії формування системи оплати праці, яка б відповідала усім вимогам та потребам. Запропоновані напрями удосконалення організації оплати праці.uk
dc.format.pagerangeС. 185-189uk
dc.identifier.citationГолосніченко Д. І. Оплата праці: проблеми та шляхи вирішення / Голосніченко Д. І., Довжик А. М. // Вісник НТУУ «КПІ». Політологія. Соціологія. Право : збірник наукових праць. – 2014. – № 3/4 (23/24). – С. 185–189. – Бібліогр.: 8 назв.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/17153
dc.language.isoukuk
dc.publisherАйс Принтuk
dc.publisher.placeКиїв ; Одесаuk
dc.source.nameВісник НТУУ «КПІ». Політологія. Соціологія. Право : збірник наукових працьuk
dc.status.pubpublisheduk
dc.subjectоплата праціuk
dc.subjectстратегія формування системи оплатиuk
dc.subjectнормування праціuk
dc.subjectдержавне регулюванняuk
dc.subjectрезультативність і ефективність оплати праціuk
dc.subjectwagesuk
dc.subjectstrategy of developing payment systemsuk
dc.subjectvaluation of laboruk
dc.subjectlaboruk
dc.subjectgovernment regulationuk
dc.subjecteffectiveness and efficiency wagesuk
dc.subjectоплата трудаuk
dc.subjectстратегия формирования системы оплаты трудаuk
dc.subjectнормирование трудаuk
dc.subjectгосударственное регулированиеuk
dc.subjectрезультативностьuk
dc.subjectэффективность оплаты трудаuk
dc.subject.udc349.2uk
dc.titleОплата праці: проблеми та шляхи вирішенняuk
dc.title.alternativeWages: problems and ways of solutionuk
dc.typeArticleuk
thesis.degree.levelmasteruk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
28_Golosnichenko.pdf
Розмір:
382.71 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
7.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: