Особливості управління персоналом торговельного підприємствa

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКовальчук, С. Є.
dc.contributor.authorГолюк, В. Я.
dc.date.accessioned2018-10-01T11:28:10Z
dc.date.available2018-10-01T11:28:10Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractenThe article is dedicated to the issue of the HRmanagement of the trading company.The features of HR subsystems were aggregated, which are the following: planning and analysis, recruiting and hiring of personnel, personnel assessment, training and raising the level of skills, motivation, staff analysis, organization of labor relations, ensuring an adequate working conditions, social security, legal and informational provision of personnel management process Modern teaching methods in commercial enterprises were analyzed: mentoring and couching. Analysis of the activity of trading enterprises was conducted on the basis of "VARUS" and "Auchan Ukraine Hypermarket". The classification of trading companies’ personnelwas improved. In the paper the following classification features were suggested: categories, positions and professions, specialties, level of qualification, sex and age.uk
dc.description.abstractukСтаття присвячена проблематиці управління персоналом торговельного підприємства. Згруповано характеристики підсистем управління персоналом, а саме таких як: планування та аналіз, рекрутинг та найм працівників, оцінювання персоналу, проведення навчання та підвищення рівня кваліфікації, мотивація, облік співробітників, організація відносин трудового колективу, забезпечення нормальними умовами праці, соціальне забезпечення, правове та інформаційне забезпечення процесу управління персоналом. Проаналізовано сучасні методи навчання в комерційних підприємствах, зокрема наставництво та коучинг. Проведено аналіз діяльності торгових підприємств на прикладі "VARUS" та "Ашан Україна Гіпермаркет". Удосконалено класифікацію персоналу торговельних підприємств. Зокрема запропоновано класифікувати працівників торговельних закладівза наступні ознаками – категоріями, посадами і професіями, спеціальностями, рівнем кваліфікації, статтю та віком.uk
dc.identifier.citationКовальчук, С. Є. Особливості управління персоналом торговельного підприємствa [Електронний ресурс] / С. Є. Ковальчук, В. Я. Голюк // Актуальні проблеми економіки та управління : збірник наукових праць молодих вчених. – Електронні текстові дані (1 файл: 322 Кбайт). – 2018. – Вип. 12. – Назва з екрана.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/24609
dc.language.isoukuk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорськогоuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.sourceАктуальні проблеми економіки та управління: збірник наукових праць молодих вчених, Вип. 12uk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectуправління персоналомuk
dc.subjectторговельне підприємствоuk
dc.subjectсистема управлінняuk
dc.subjectлюдські ресурсиuk
dc.subjectpersonneluk
dc.subjecthuman resources managementuk
dc.subjecttrading companyuk
dc.subjectmanagement systemuk
dc.subjecthuman resourcesuk
dc.subject.udc331uk
dc.titleОсобливості управління персоналом торговельного підприємствauk
dc.title.alternativeSpecific Features of HR Management in a Trading Companyuk
dc.typeArticleuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
2018-12_2-04.pdf
Розмір:
321.26 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
7.74 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Актуальні проблеми економіки та управління: збірник наукових праць молодих вчених, Вип. 12