Відповідальність і компетентність – основні принципи програмного підходу в управлінні

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorГерасимчук, В. Г.
dc.date.accessioned2018-03-14T11:28:17Z
dc.date.available2018-03-14T11:28:17Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractenIn the article Ukrainian and foreign experience of application of the having a special purpose complex programs as forms of embodiment is analysed in practice of implantation programmatic approach in a management. The characteristic features of programmatic-having a special purpose method of management and pre-condition of his application are considered at the decision of important socioeconomic problems. Methodical recommendations are expounded in relation to the preliminary estimate of effectiveness of the having a special purpose complex programs. An author is considering general lines and divergences of concepts «program» and «plan». The features of application of principle of plural submission are exposed at planning of array pattern of management the complex program. Requirements are generalized to the selection of program head as a guarantor of success of achievement of her primary objective. The row of methodological positions is specified to initiation, development, acceptance and realization of the having a special purpose programs. Functioning of mechanism of successful application of programmatic approach is analysed in a management on the example of enterprises of engineer.uk
dc.description.abstractruВ статье анализируется отечественный и зарубежный опыт применения целевых комплексных программ как формы воплощения в практику хозяйствования программного подхода в управлении. Рассмотрены характерные особенности программно-целевого метода управления и предпосылки его применения при решении важных социально-экономических проблем. Изложены методические рекомендации относительно предварительной оценки результативности целевых комплексных программ. Автором рассмотрены общие черты и расхождения понятий «программа» и «план». Раскрыты особенности применения принципа множественного подчинения при проектировании матричной структуры управления комплексной программой. Обобщены требования к подбору руководителя программы как гаранта успешности достижения ее главной цели. Уточнен ряд методологических положений к инициированию, разработке, принятию и реализации целевых программ. Проанализировано функционирование механизма успешного применения программного подхода в управлении на примере предприятий машиностроения.uk
dc.description.abstractukУ статті аналізується вітчизняний і зарубіжний досвід застосування цільових комплексних програм як форми втілення у практику господарювання програмного підходу в управлінні. Розглянуто характерні особливості програмно-цільового методу управління та передумови його застосування при вирішенні важливих соціально-економічних проблем. Викладено методичні рекомендації щодо попередньої оцінки результативності цільових комплексних програм. Автором розглянуто спільні риси і розбіжності понять “програма” і “план”. Розкрито особливості застосування принципу множинного підпорядкування при проектуванні матричної структури управління комплексною програмою. Узагальнено вимоги до підбору керівника програми як гаранта успішності досягнення її головної мети. Уточнено низку методологічних положень до ініціювання, розробки, прийняття та реалізації цільових програм. Проаналізовано функціонування механізму успішного застосування програмного підходу в управлінні на прикладі підприємств машинобудування.uk
dc.format.pagerangeС. 223-231uk
dc.identifier.citationГерасимчук В. Г. Відповідальність і компетентність – основні принципи програмного підходу в управлінні / Герасимчук В. Г. // Економічний вісник НТУУ «КПІ» : збірник наукових праць. – 2017. – № 14. – С. 223–231. – Бібліогр.: 13 назв.uk
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.20535/2307-5651.14.2017.108777
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/22331
dc.language.isoukuk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорськогоuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.sourceЕкономічний вісник НТУУ «КПІ» : збірник наукових праць, № 14uk
dc.subjectвідповідальністьuk
dc.subjectефективністьuk
dc.subjectкомпетентністьuk
dc.subjectматрична структураuk
dc.subjectмеханізм управлінняuk
dc.subjectпрограмно-цільове управлінняuk
dc.subjectцільова комплексна програмаuk
dc.subjectresponsibilityen
dc.subjectefficiencyen
dc.subjectcompetenceen
dc.subjectarray patternen
dc.subjectmanagement mechanismen
dc.subjectprogrammatic approach is in a managementen
dc.subjecthaving a special purpose complex programen
dc.subjectответственностьru
dc.subjectэффективностьru
dc.subjectкомпетентностьru
dc.subjectматричная структураru
dc.subjectмеханизм управленияru
dc.subjectпрограммно-целевое управлениеru
dc.subjectцелевая комплексная программаru
dc.subject.otherJEL classification: M11uk
dc.subject.udc338.24.01uk
dc.titleВідповідальність і компетентність – основні принципи програмного підходу в управлінніuk
dc.title.alternativeResponsibility and competence are basic principles of programmatic approach in managementuk
dc.title.alternativeОтветственность и компетентность – основные принципы программного подхода в управленииuk
dc.typeArticleuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
EV2017_223-231.pdf
Розмір:
504.17 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
7.74 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Економічний вісник НТУУ «КПІ»: збірник наукових праць, № 14