Економічне обґрунтування напрямів підвищення ефективності стимулювання праці
Вантажиться...
Дата
2019
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
Робота виконана в обсязі 109 сторінок, містить 5 рисунків, 32 таблиці та 1 додаток.
Мета роботи полягає в аналізі існуючих показників ефективності системи стимулювання праці підприємства, а також напрямів та способів підвищення ефективності системи стимулювання праці ТОВ «Сіті Франс Сервіс».
Для економічного обґрунтування напрямів підвищення ефективності фінансових діяльності ТОВ «Сіті Франс Сервіс» в роботі використані такі методи: логічний метод, графічний метод, методи економіко-математичного моделювання, метод логічного узагальнення та порівняльний.
У роботі було проаналізовано показники, які характеризують діяльність підприємства та досліджено показники рентабельності. Аналіз показав, що підприємству необхідно збільшувати величину прибутків для того, аби мати змогу сплачувати рахунки з поточних зобов’язань. Для того, щоб покращити дану ситуацію необхідно встановлювати нову виробничу лінію і завдяки цьому підвищити загальну прибутковість підприємства.
Об’єкт дослідження – система стимулювання персоналу підприємства ТОВ «Сіті Франс Сервіс».
Предмет дослідження – теоретичні, методичні та практичні підходи до формування системи стимулювання праці ТОВ «Сіті Франс Сервіс» та його фінансової звітності.
Опис
Ключові слова
стимулювання праці, підприємство, мотивація, labor stimulation, motivation, enterprise
Бібліографічний опис
Герасимчук, О. Р. Економічне обґрунтування напрямів підвищення ефективності стимулювання праці : дипломна робота … бакалавра : 6.030504 Економіка підприємства / Герасимчук Олексій Радомирович. – Київ, 2019. – 109 с.