Впровадження механізму зниження плинності персоналу організації

dc.contributor.advisorЛободзинська, Тетяна Петрівна
dc.contributor.authorКоваленко, Ілона Юріївна
dc.date.accessioned2023-08-31T09:48:56Z
dc.date.available2023-08-31T09:48:56Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractДипломна робота першого (бакалаврського) рівня вищої освіти на тему: «Впровадження механізму зниження плинності персоналу організації. Рекомендації щодо використання результатів роботи. Результати роботи та надані рекомендації можуть бути використані для подальшого вивчення поняття плинності персоналу; на підприємствах, де потрібно вирішити проблему управління плинністю персоналу. А також, на курсах та практичних заняттях з кадрової політики та управління персоналом.uk
dc.format.extent76 с.uk
dc.identifier.citationКоваленко, І. Ю. Впровадження механізму зниження плинності персоналу організації : дипломна робота … бакалавра : 051 Економіка / Коваленко Ілона Юріївна. – Київ, 2023. – 76 с.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/59702
dc.language.isoukuk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорськогоuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.subjectуправління персоналомuk
dc.subjectплинність персоналуuk
dc.subjectкар’єрний рістuk
dc.subjectкадрова політикаuk
dc.subjectмотиваціяuk
dc.subjectнаставництвоuk
dc.titleВпровадження механізму зниження плинності персоналу організаціїuk
dc.typeBachelor Thesisuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Kovalenko_bakalavr.pdf
Розмір:
1.7 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
9.1 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: