Трансформація систем менеджменту в умовах цифровізації та інноваційного розвитку підприємств

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЧернікова, Н. М.
dc.contributor.authorІщенко, І. С.
dc.contributor.authorБольшая, О. В.
dc.date.accessioned2023-08-02T08:15:50Z
dc.date.available2023-08-02T08:15:50Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractЦифрові трансформації в економіці мають стрімкий характер та чинять вплив на всі її складові й викликають зміну майже всіх бізнес-процесів, у тому числі й управлінських. У даній статті розглянуто питання трансформації систем менеджменту в умовах цифровізації бізнесу та інноваційного розвитку підприємств, встановлено передумови та необхідність проведення даних змін. Визначено принципи на яких мають базуватись сучасні системи менеджменту. Авторами виявлено проблеми щодо впровадження даних систем в умовах цифровізації та інноваційного розвитку підприємств, запропоновано шляхи їх вирішення. Наведено підсистеми сучасного менеджменту, а також розроблено алгоритм трансформації управлінських систем в умовах сьогодення. Запропоновано інструменти здійснення відповідних змін в умовах цифровізації та інноваційного розвитку підприємств.uk
dc.description.abstractotherDigital transformations in the economy are rapid in nature and affect all its components and cause changes in almost all business processes, including managerial ones. This article examines the impact of digitalization and innovation on enterprise management systems. The prerequisites for the transformation of management systems in modern conditions have been defined and the prospects for carrying out these changes have been established. The authors analyzed theoretical approaches to management in the conditions of digitalization and identified the main principles on which modern management systems should be based: flexibility and adaptability; innovativeness and creativity; digital transformation and data analysis; focusing on customer needs; teamwork and a horizontal approach in management; continuous training and development of personnel. In the process of research, a number of problems related to the transformation of these systems were identified, in particular: insufficient qualification of personnel; lack or limited financial resources; insufficient management support and integration with existing systems; non-acceptance of planned changes by the company's personnel; imperfect organization of the implementation process, etc. The authors also proposed ways to solve these problems and described the role of technology in increasing the efficiency and competitiveness of enterprises. The article describes subsystems that are components of modern management systems and proved their effectiveness, as well as an algorithm for the transformation of these systems in the conditions of digitalization, and innovative development of enterprises is proposed. The tools for implementing relevant changes are: automation of business processes, introduction of new technologies, construction of digital communication channels with clients, data integration, creation of an innovative culture at the enterprise, ets. Identified the fact that process of building modern management systems, requires problem-oriented approach, the constant updating and improvement of digital technologies and the growth of opportunities for virtualization of business processes. The authors of the article made the conclusion about the importance and necessity of improving management systems in modern conditions and outlined directions for further development of the researched issue.uk
dc.format.pagerangePp. 54-58uk
dc.identifier.citationЧернікова, Н. М. Трансформація систем менеджменту в умовах цифровізації та інноваційного розвитку підприємств / Чернікова Н. М., Іщенко І. С., Большая О. В. // Економічний вісник НТУУ «КПІ» : збірник наукових праць. – 2023. – № 25. – C. 54-58. – Бібліогр.: 10 назв.uk
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.32782/2307-5651.25.2023.9
dc.identifier.orcid0000-0002-0079-6411uk
dc.identifier.orcid0000-0001-9602-3554uk
dc.identifier.orcid0000-0003-0543-5196uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/58856
dc.language.isoukuk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорськогоuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.relation.ispartofЕкономічний вісник НТУУ «КПІ»: збірник наукових праць, № 25uk
dc.subjectцифровізаціяuk
dc.subjectінноваційний розвитокuk
dc.subjectсистеми менеджментуuk
dc.subjectтрансформаціяuk
dc.subjectпідприємстваuk
dc.subjectdigitalizationuk
dc.subjectinnovative developmentuk
dc.subjectmanagement systemsuk
dc.subjecttransformationuk
dc.subjectenterprisesuk
dc.subject.udc338.2:004uk
dc.titleТрансформація систем менеджменту в умовах цифровізації та інноваційного розвитку підприємствuk
dc.title.alternativeTransformation of management systems in the conditions of digitalization and innovative development of enterprisesuk
dc.typeArticleuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
278602-642336-1-10-20230508.pdf
Розмір:
467.96 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Економічний вісник НТУУ «КПІ»: збірник наукових праць, № 25