Формування професійних компетентностей державних службовців органів публічної влади

dc.contributor.advisorЦимбаленко, Яна Юріївна
dc.contributor.authorПантрягина, Аліна Генадіївна
dc.date.accessioned2020-02-26T10:32:26Z
dc.date.available2020-02-26T10:32:26Z
dc.date.issued2019-12
dc.description.abstractenMaster's Thesis for Master's Degree in Specialty 281 Public Administration and Governance. - National Technical University of Ukraine "Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute", Department of Management Theory and Practice. Kyiv, 2019. The master's dissertation is devoted to research of principles of formation of professional competencies of public servants of public authorities. The concept, status, and list of competences of civil servants, their normative and legal bases of formation in public authorities are considered in the work. The design of the framework of professional competencies of civil servants in the context of professionalization of public service is investigated. The general conditions and professional standards of service in public authorities in the EU and in Ukraine have been systematized and an assessment of the effectiveness of civil servants' activities has been provided. The differentiation of competences of civil servants in national public administration practices is investigated. Foreign practices of implementing models of competencies in the civil service are analyzed. The formation of ethical and moral characteristics of a public servant of public authorities is investigated. Criteria for assessing the competences of civil servants for the Yampil district administration in Sumy region have been developed.uk
dc.description.abstractruМагистерская диссертация на соискание степени магистра по специальности 281 Публичное управления и администрирования. - Национальный технический университет Украины «Киевский политехнический институт Имени Игоря Сикорского», кафедра теории и практики управления. Киев, 2019. Магистерская диссертация посвящена исследованию основ формирования профессиональных компетенций государственных служащих органов публичной власти. В работе рассмотрено понятие, статус, и перечень компетенций государственных служащих, их нормативно-правовые основы формирования в органах публичной власти. Исследована проектирования рамок профессиональных компетенций государственных служащих в контексте профессионализации публичной службы. Систематизированы общие условия и профессиональные стандарты прохождения службы в органах публичной власти в странах ЕС и в Украине, и дана оценка эффективности деятельности государственных служащих. Исследована разграничения компетенций государственных служащих в национальных практиках публичного администрирования. Проанализированы зарубежные практики внедрения моделей компетенций на государственной службе. Исследовано формирование нравственно-моралистических характеристик государственного служащего органов публичной власти. Разработаны критерии оценки компетенций государственных служащих для Ямпольского районной администрации в Сумской области.uk
dc.description.abstractukМагістерська дисертація на здобуття ступеня магістра за спеціальністю 281 Публічне управління та адміністрування. – Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут Імені Ігоря Сікорського», Кафедра теорії та практики управління. Київ, 2019. Магістерська дисертація присвячена дослідженню засад формування професійних компетентностей державних службовців органів публічної влади. У роботі розглянуто поняття, статус, та перелік компетентностей державних службовців, їх нормативно правові засади формування в органах публічної влади. Досліджено проектування рамок професійних компетентностей державних службовців у контексті професіоналізації публічної служби. Систематизовано загальні умови та професійні стандарти проходження служби в органах публічної влади в країнах ЄС та в Україні, та надана оцінка ефективності діяльності державних службовців. Досліджено розмежування компетентностей державних службовців у національних практиках публічного адміністрування. Проаналізовано зарубіжні практики впровадження моделей компетентностей на державній службі. Досліджено формування етично-моралістичних характеристик державного службовця органів публічної влади. Розроблено критерії оцінювання компетентностей державних службовців для Ямпільської районної адміністрації в Сумській області.uk
dc.format.page84 с.uk
dc.identifier.citationПантрягина, А. Г. Формування професійних компетентностей державних службовців органів публічної влади : магістерська дис. : 281 Публічне управління та адміністрування / Пантрягина Аліна Генадіївна. – Київ, 2019. – 84 с.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/31952
dc.language.isoukuk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорськогоuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.subjectдержавний службовецьuk
dc.subjectоргани публічної владиuk
dc.subjectкомпетентністьuk
dc.subjectоцінка компетентностейuk
dc.subjectмодель компетентностейuk
dc.subjectпрофесіоналізаціяuk
dc.subject.udc35.088.8uk
dc.titleФормування професійних компетентностей державних службовців органів публічної владиuk
dc.typeMaster Thesisuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Pantriahyna_magistr.pdf
Розмір:
1.27 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
9.06 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: