Економічне обґрунтування напрямів удосконалення системи управління персоналом на підприємстві (на прикладі ПрАТ «ВФ УКРАЇНА»)
Вантажиться...
Дата
2019
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
Робота виконана в обсязі 89 сторінок, містить 7 рисунків, 27 таблиць та 1 додаток.
Мета роботи полягає в економічному обґрунтуванні напрямів удосконалення системи управління персоналом ПрАТ «ВФ Україна».
Для економічного обґрунтування напрямів удосконалення системи управління персоналом ПрАТ «ВФ Україна». в роботі використані такі методи: логічний метод, метод горизонтального і вертикального аналізу, графічний метод, методи економіко-математичного моделювання, метод логічного узагальнення та порівняльний.
В роботі було проаналізовано показники, які характеризують діяльність підприємства та досліджено показники ліквідності, платоспроможності, ділової активності, рентабельності а також був здійснений аналіз системи управління персоналом. Аналіз показав, що присутня певна плинність кадрів та зменшується рівень постійності складу персоналу. Для того, щоб покращити дану ситуацію необхідно підвищити мотивацію працівників та впровадити додаткове навчання, що позитивно вплине на продуктивність праці.
Об’єкт дослідження – система управління персоналом ПрАТ "ВФ Україна".
Предмет дослідження – сукупність теоретичних, методичних і практичних аспектів забезпечення системи управління персоналом підприємства.
Опис
Ключові слова
персонал, підприємство, мотивація, прибутковість, personnel, enterprise, profitability, motivation
Бібліографічний опис
Радчук, Н. О. Економічне обґрунтування напрямів удосконалення системи управління персоналом на підприємстві (на прикладі ПрАТ «ВФ УКРАЇНА») : дипломна робота … бакалавра : 6.030504 Економіка підприємства / Радчук Наталія Олександрівна. – Київ, 2019. – 89 с.