Теоретичні аспекти деструктивного лідерства в організації: аналіз зарубіжних досліджень

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorВинославська, Олена Василівна
dc.contributor.authorКононець, Марія Олександрівна
dc.date.accessioned2021-04-14T12:04:39Z
dc.date.available2021-04-14T12:04:39Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractenThe article is devoted to the analysis of possible manifestations of destructive leadership in an organization. The concept of "destructive leadership" is considered as the systematic behavior of a leader, boss or manager that violates the legitimate interests of the organization by undermining and / or sabotaging its goals, tasks, resources and effectiveness, as well as motivation, welfare or satisfaction of subordinates by their job. The relevance of investigation is confirmed in modern concepts of destructive leadership, which analyze such types of destructive interaction of a leader with subordinates as: “health endangering leaders” (Kile, 1990), “petty tyrants” (Ashforth, 1994), “bullies” (Namie & Namie, 2000), “derailed leaders” (Schackleton, 1995), “intolerable bosses” (Lombardo & McCall, 1984), “psychopaths” (Furnham & Taylor, 2004). The features of the destructive behavior of the leader are described depending on whether it is directed at subordinates or to the organization. The possibilities to apply the model of destructive and constructive behavior of leader (Einarsen et al., 2007) for further empirical researches aimed at overcoming the destructive behavior of a leader (bulling, mobbing, impoliteness, malpractice, unproductivity etc., as well as for identification of the etiology of the emergence of destructive leadership and finding ways to overcome its negative consequences are considered. It is shown that understanding of the features of destructive leadership and its prevention is even more important than understanding and reinforcing the positive aspects of constructive leadership. In the end of article the main prospects of further researches of the problem of destructive leadership in Ukrainian organizations are formulated.en
dc.description.abstractruСтатья посвящена анализу возможных вариантов проявления деструктивного лидерства в организации. Понятие «деструктивное лидерство» рассматривается как систематическое поведение лидера, руководителя или менеджера, нарушающего законные интересы организации путем подрыва и/или саботирования ее целей, задач, ресурсов и эффективности, а также мотивации, благосостояния или удовлетворенности подчиненных работой. Актуальность исследования подкрепляется перечнем современных концепций деструктивного лидерства, в которых рассматриваются типы деструктивного взаимодействия лидера с подчиненными. Описаны особенности деструктивного поведения лидера-официального руководителя в зависимости от того, направлено оно на подчиненных или на организацию. Показано, что понимание особенностей деструктивного лидерства и предотвращение его проявлений является даже более важным, чем понимание и усиление положительных аспектов конструктивного лидерства.ru
dc.description.abstractukСтаттю присвячено аналізу можливих варіантів прояву деструктивного лідерства в організації. Поняття «деструктивне лідерство» розглядається як систематична поведінка лідера, керівника або менеджера, що порушує законні інтереси організації шляхом підриву та/або саботування її цілей, завдань, ресурсів й ефективності, а також мотивації, добробуту чи задоволеності підлеглих роботою. Актуальність дослідження підкріплюється переліком сучасних концепцій деструктивного лідерства, в яких розглядаються типи деструктивної взаємодії лідера з підлеглими. Висвітлено особливості деструктивної поведінки лідера-офіційного керівника залежно від того, спрямована вона на підлеглих або на організацію. Показано, що розуміння особливостей деструктивного лідерства й запобігання його проявам є також важливим, або навіть важливішим, аніж розуміння й посилення позитивних аспектів конструктивного лідерства.uk
dc.format.pagerangeС. 10-15uk
dc.identifier.citationВинославська, О. В. Теоретичні аспекти деструктивного лідерства в організації: аналіз зарубіжних досліджень / Винославська О. В., Кононець М. О. // Актуальні проблеми психології : збірник наукових праць Інституту психології імені Г.С. Костюка НАПН України. – 2020. – Т. I. Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія. – Вип. 55. – С. 10–15. – Бібліогр.: 28 назв.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/40594
dc.language.isoukuk
dc.publisherІнститут психології імені Г.С. Костюка НАПН Україниuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.sourceАктуальні проблеми психології : збірник наукових праць Інституту психології імені Г.С. Костюка НАПН України, 2020, Том I. Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, Вип. 55uk
dc.subjectдеструктивне лідерствоuk
dc.subjectорганізаціяuk
dc.subjectлідер-офіційний керівникuk
dc.subjectдеструктивна поведінкаuk
dc.subjectмобінгuk
dc.subjectбулінгuk
dc.subjectорганізаційний розвитокuk
dc.subjectdestructive leadershipen
dc.subjectthe organizationen
dc.subjectthe leader-official the headen
dc.subjectdestructive behavioren
dc.subjectbullingen
dc.subjectmobbingen
dc.subjectorganizational developmenten
dc.subjectдеструктивное лидерствоru
dc.subjectорганизацияru
dc.subjectлидер-официальный руководительru
dc.subjectдеструктивное поведениеru
dc.subjectмоббингru
dc.subjectбуллингru
dc.subjectорганизационное развитиеru
dc.subject.udc159.9:316.462uk
dc.titleТеоретичні аспекти деструктивного лідерства в організації: аналіз зарубіжних дослідженьuk
dc.title.alternativeTheoretical aspects of destructive leadership in organization: the analysis of foreign investigationsen
dc.title.alternativeТеоретические аспекты деструктивного лидерства в организации: анализ зарубежных исследованийru
dc.typeArticleuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
APP-2020_V1-Iss55_p10-15.pdf
Розмір:
513.66 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Стаття
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
9.01 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті (ПП)