Методи визначеня впливу соціальних складових на ефективність роботи підприємства як частини соціальної політики

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorСтєблюк, В. В.
dc.contributor.authorSteblyuk, V. V.
dc.contributor.authorСтеблюк, В. В.
dc.date.accessioned2013-12-02T11:28:43Z
dc.date.available2013-12-02T11:28:43Z
dc.date.issued2009
dc.description.abstractenSocial components which affect to the forming of the personnel motivation system in the organization are considered in the article. It is considered necessity of complex unification and consolidation usage of material and non-material reward system as mutually complementary and essential terms of modern motivation system in the organization.uk
dc.description.abstractruВ статье рассматриваются социальные составные, влияющие на формирование системы мотивации персонала в организации. Рассматривается необходимость комплексного объединения и использования материального и нематериального стимулирования как взаимодополняющих и необходимых частей современного мотивационного механизма в организации.uk
dc.description.abstractukВ статті розглянуті соціальні складові, які впливають на формування системи мотивації персоналу в організації. Розглянута необхідність комплексного поєднання та використання матеріального і нематеріального стимулювання як взаємодоповнюючих і необхідних складових сучасного мотиваційного механізму в організації.uk
dc.format.pagerangeС. 127-130uk
dc.identifier.citationСтєблюк В. В. Методи визначеня впливу соціальних складових на ефективність роботи підприємства як частини соціальної політики / Стєблюк В. В. // Вісник НТУУ «КПІ». Політологія. Соціологія. Право : збірник наукових праць. – 2009. – № 4. – С. 127–130. – Бібліогр.: 10 назв.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/6221
dc.language.isoukuk
dc.publisherНТУУ «КПІ»uk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.sourceВісник НТУУ «КПІ». Політологія. Соціологія. Право : збірник наукових працьuk
dc.status.pubpublisheduk
dc.subjectсоціальна політикаuk
dc.subjectмотиваціяuk
dc.subjectполітика організаціїuk
dc.subjectматеріальне стимулюванняuk
dc.subjectнематеріальне стимулюванняuk
dc.subjectорганізаційна культураuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectмотиваційний механізмuk
dc.subjectсоціальна складоваuk
dc.subject.udc316uk
dc.titleМетоди визначеня впливу соціальних складових на ефективність роботи підприємства як частини соціальної політикиuk
dc.title.alternativeMethods of decisions influence of social constituents on efficiency of work of enterprise as part socialuk
dc.title.alternativeМетоды определения влияния социальных составляющих на эффективность работы предприятия как части социальной политикиuk
dc.typeArticleuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
09-4-22.pdf
Розмір:
166.88 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Вісник НТУУ «КПІ». Політологія. Соціологія. Право: збірник наукових праць, № 4