Розвиток методичних основ забезпечення ефективності управління персоналом туристично-рекреаційних підприємств в умовах транснаціоналізації

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorСеменов, В. Ф.
dc.contributor.authorНєчева, Н. В.
dc.date.accessioned2018-03-14T15:12:24Z
dc.date.available2018-03-14T15:12:24Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractenThe essence of concept «personnel management efficiency» as the economic category is lighted in the article. The causal relationships between various types of efficiency are analyzed. This causal method is proposed to use to diagnose the problem parameters in terms of efficiency, including personnel management. The dynamics and trends of approaches to determining the categories are studied, taking into account the processes of transnationalization of tourist and recreational enterprises. The scientific and theoretical basis of personnel management efficiency of tourist and recreational enterprises are studied and the aspects of its implementation on practice are realized. The algorithm of personnel management efficiency of tourist and recreational enterprises are proposed. The relevant activities to improve the level of efficiency that are reflected in the conceptual approach are noted. The scheme of the problems and principles of personnel management efficiency of tourist and recreational enterprises are proposed. The features of forecasting the volume needs for human resources and recreational tourist TNCs are defined.uk
dc.description.abstractruВ статье рассмотрена сущность понятия «эффективность управления персоналом» как экономической категории. Проанализированы причинно-следственные связи между разновидностями эффективности и предложено применять каузальный метод для диагностики проблемных параметров в показателях эффективности, в частности, управления персоналом. Выявлены динамика и тенденции развития подходов к определению исследуемой категории с учетом процессов транснационализации туристско-рекреационных предприятий. Исследован научный и теоретический базис эффективности управления персоналом туристско-рекреационных предприятий и проанализированы аспекты воплощения его в практическую деятельность. Предложен алгоритм обеспечения эффективности управления персоналом туристско-рекреационных предприятий и указаны соответствующие направления деятельности для улучшения уровня эффективности, отражаемые в концептуальном подходе. Приведена схема проблем и принципов эффективного управления персоналом предприятий курортно-рекреационной сферы. Определены особенности прогнозирования объемов потребностей в человеческих ресурсах туристско-рекреационных ТНК.uk
dc.description.abstractukУ статті розглянуто сутність поняття «ефективність управління персоналом» як економічної категорії. Проаналізовано причинно-наслідкові зв’язки між різновидами ефективності та запропоновано застосовувати каузальний метод для діагностики проблемних параметрів у показниках ефективності, зокрема, управління персоналом. Виявлено динаміку та тенденції розвитку підходів до визначення досліджуваної категорії з урахуванням процесів транснаціоналізації туристично-рекреаційних підприємств. Досліджено науковий і теоретичний базис ефективності управління персоналом туристично-рекреаційних підприємств та проаналізовано аспекти втілення його в практичну діяльність. Запропоновано алгоритм забезпечення ефективності управління персоналом туристично-рекреаційних підприємств та зазначено відповідні напрями діяльності для покращення рівня ефективності, що відбиваються у концептуальному підході. Наведено схему проблем і принципів ефективного управління персоналом підприємств курортно-рекреаційної сфери. Визначено особливості прогнозування обсягів потреб у людських ресурсах туристично-рекреаційних ТНК.uk
dc.format.pagerangeС. 255-261uk
dc.identifier.citationСеменов В. Ф. Розвиток методичних основ забезпечення ефективності управління персоналом туристично-рекреаційних підприємств в умовах транснаціоналізації / Семенов В. Ф., Нєчева Н. В. // Економічний вісник НТУУ «КПІ» : збірник наукових праць. – 2017. – № 14. – С. 255–261. – Бібліогр.: 9 назв.uk
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.20535/2307-5651.14.2017.108773
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/22348
dc.language.isoukuk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорськогоuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.sourceЕкономічний вісник НТУУ «КПІ» : збірник наукових праць, № 14uk
dc.subjectефективність управління персоналомuk
dc.subjectтуристично-рекреаційні підприємстваuk
dc.subjectтранснаціоналізаціяuk
dc.subjectТНКuk
dc.subjectтранснаціональні корпораціїuk
dc.subjectефективністьuk
dc.subjectpersonnel management efficiencyen
dc.subjecttourism and recreational enterprisesen
dc.subjecttransnationalizationen
dc.subjectTNCsen
dc.subjecttransnational corporationsen
dc.subjecteffectivenessen
dc.subjectэффективность управления персоналомru
dc.subjectтуристско-рекреационные предприятияru
dc.subjectтранснационализацияru
dc.subjectтранснациональные корпорацииru
dc.subjectэффективностьru
dc.subject.otherJEL classification: M12,M16uk
dc.subject.udc331.108uk
dc.titleРозвиток методичних основ забезпечення ефективності управління персоналом туристично-рекреаційних підприємств в умовах транснаціоналізаціїuk
dc.title.alternativeDevelopment of the methodical basis for personnel management efficiency of tourist and recreational enterprises in transnationalization conditionsuk
dc.title.alternativeРазвитие методических основ обеспечения эффективности управления персоналом туристско-рекреационных предприятий в условиях транснационализацииuk
dc.typeArticleuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
EV2017_255-261.pdf
Розмір:
611.22 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
7.74 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Економічний вісник НТУУ «КПІ»: збірник наукових праць, № 14