Роль корпоративної культури в системі інноваційного розвитку підприємства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКонстантинова, Т. В.
dc.contributor.authorШульгіна, Л. М.
dc.date.accessioned2015-11-23T12:25:12Z
dc.date.available2015-11-23T12:25:12Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractenInnovative activities of the enterprise demands a strong foundation in the material, financial and human resources. However, without a well-established corporate culture, the organization will not be able to achieve success in the market and the competitiveness of its innovative products, innovative processes will not develop satisfactorily. This article discusses the principles and methods for creating a corporate culture of innovative enterprises, the main components of constructing a model of corporate culture. Expediency of inclusion of effectiveness of corporate culture as strategic factor that determines the overall economic efficiency of activity of companies is grounded.uk
dc.description.abstractruИнновационная деятельность предприятия требует крепкого основания в материальных, финансовых и человеческих ресурсах. Однако, без четко отлаженной корпоративной культуры, организация не сможет достичь успеха на рынке и конкурентоспособности своей инновационной продукции, инновационные процессы не будут развиваться удовлетворительным образом. В статье рассматриваются принципы и методы создания корпоративной культуры на инновационных предприятиях, основные компоненты построения модели корпоративной культуры. Обоснована целесообразность внедрения корпоративной культуры как стратегического фактора, определяющего общую экономическую эффективность деятельности компании.uk
dc.description.abstractukІнноваційна діяльність підприємства вимагає міцного підґрунтя в матеріальних, фінансових і людських ресурсах. Однак, без чітко налагодженої корпоративної культури, організація не зможе досягти успіху на ринку та конкурентоздатності своєї інноваційної продукції, інноваційні процеси не розвиватимуться задовільним чином. У статті розглядаються принципи та методи створення корпоративної культури на інноваційних підприємствах, основні компоненти побудови моделі корпоративної культури. Обґрунтовано доцільність впровадження корпоративної культури як стратегічного чинника, що визначає загальну економічну ефективність діяльності компанії.uk
dc.identifier.citationКонстантинова Т. В. Роль корпоративної культури в системі інноваційного розвитку підприємства / Константинова Т. В., Шульгіна Л. М. // Актуальні проблеми економіки та управління : збірник наукових праць молодих вчених. – Електронні текстові дані (1 файл: 396 Кбайт). – 2014. – Вип. 8. – Бібліогр.: 6 назв. – Назва з екрана.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/13942
dc.language.isoukuk
dc.publisherНТУУ "КПІ"uk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.sourceАктуальні проблеми економіки та управління: збірник наукових праць молодих вченихuk
dc.status.pubpublisheduk
dc.subjectкорпоративна культураuk
dc.subjectінноваційна діяльністьuk
dc.subjectстратегіяuk
dc.subjectінноваціїuk
dc.subjectресурсиuk
dc.subjectcorporate cultureuk
dc.subjectinnovation activityuk
dc.subjectstrategyuk
dc.subjectinnovationuk
dc.subjectresourcesuk
dc.subjectкорпоративная культураuk
dc.subjectинновационная деятельностьuk
dc.subjectстратегияuk
dc.subjectинновацииuk
dc.subjectресурсыuk
dc.subject.udc339.13uk
dc.titleРоль корпоративної культури в системі інноваційного розвитку підприємстваuk
dc.title.alternativeCorporate culture in the innovative development of enterpriseuk
dc.typeArticleuk
thesis.degree.level-uk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
2014_4_Konstantinova.pdf
Розмір:
395.99 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Актуальні проблеми економіки та управління: збірник наукових праць молодих вчених, Вип. 8